Praktikum im Bereich HR Expertise mit Schwerpunkt Stellenstrukturen sowie Learning und Development
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Job Description
- Du entwickelst mit uns eine strategiebasierte Stellenstruktur auf Mitarbeiter und Fhrungskrfteebene indem du bestehende Strukturen bzgl. verschiedener Kriterien analysierst.
- Hierfr erstellst du Auswertungen Fact Sheets sowie Prsentationen fr das Management und untersttzt bei der Ableitung von Referenzwerten sowie Handlungsfeldern.
- Zudem wirkst du bei der Stellenbewertung und kalibrierung auf ManagementEbene mit dem Ziel der Schaffung einer JobGradeArchitektur als Basis fr weitere HRProzesse mit.
- Erlebe die Aufgaben und den Alltag eines Learning Consultants bei Bosch und untersttze beim Trainingsmanagement und verschiedener L&D Projekte.
- Du erstellst ansprechende Prsentationsunterlagen sowie kreative Lernvideos und lernst neue digitale Lernformate kennen und hilfst diese weiterzuentwickeln.
- Nicht zuletzt konzipierst und organisierst du LearningEvents wie z.B. Days of Learning und gestaltest je nach Neigung weitere HRThemen mit (z.B. Leadership Diversity Talentprozesse).
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaft Wirtschaftswissenschaften Bildungsmanagement Personalmanagement Medienwirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrungen und Knowhow: sehr guter Umgang mit Medien und ITTools insbesondere Excel sowie PowerPoint
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du arbeitest eigenstndig indem du komplexe Aufgaben schnell erfassen und zeitlich strukturieren kannst bist zuverlssig flexibel sowie kommunikationsstark
- Begeisterung: Affinitt fr Zahlen Freude an der Datenanalyse und interpretation sowie Spa am Umgang mit Menschen
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Beginn: nach Absprache
Dauer: 5 6 Monate
Voraussetzung fr das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prfungsordnung sowie ggf. eine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Birgit Endisch (Fachabteilung)
49
Kerstin Meissle (Fachabteilung)
49 3
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
