PreMaster - Product Management Battery und Drive Technology
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Job Description
- Whrend deines PreMaster Programms gestaltest du in einem jungen und interkulturellen Team mit uns das Portfolio und Marketing im Produktbereich Energy (Battery and Drive Technology) und bist aktiv bei dem Launch neuer Produkte dabei.
- Des Weiteren bist du im engen Austausch mit der Vertriebsabteilung und bernimmst unter anderem die Erhebung von Marktanforderungen.
- Die Erstellung von unterschiedlichen Marketing und Kommunikationsmaterialien wie z.B. Broschren sowie die Aufbereitung von Trainingsinhalten gehren ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Darber hinaus arbeitest du mit weiteren unternehmensinternen Schnittstellen wie Qualitt und Einkauf (bspw. im Prozess der Qualittskontrolle) und mit externen Partnern zusammen.
- Nicht zuletzt nimmst du aktiv an Projekten teil.
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
- Erfahrungen und Knowhow: sicherer Umgang mit MSOffice und Power BI erste Praxiserfahrung im Bereich Produktmanagement vorteilhaft
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: deine eigenverantwortliche strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus du ergreifst gerne die Initiative und setzt dein analytisches und kommunikatives Talent geschickt ein
- Sprachen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte BachelorAbsolventinnen und Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: ab 03/2025 // nach Absprache
Notwendige Unterlagen: Lebenslauf und Notenbersicht
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Markus Schnemann (Personalabteilung)
49
Sie haben fachliche Fragen zum Job
Nugzar Bakhtadze(Fachabteilung)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
