Junior Managers Program HR mit Fokus auf HR Tech Digitalisierung und Generative AI Traineeprogramm wmdiv
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Job Description
Du willst die Zukunft des Personalwesens aktiv mitgestalten und Generative AI (GenAI) in den People Themen einbringen
Dann starte jetzt in unserem HR Junior Managers Program bei Bosch! Wir bieten dir die perfekte Kombination aus fundierter Ausbildung innovativer Technologie digitaler Transformation und GenAI in praxisnahen Projekten eines globalen Unternehmens.
In 1224 Monaten lernst du die relevanten HRBereiche im In und Ausland kennen von den Aufgaben eines HRBusiness Partners ber strategische HR Top Projekte bis hin zu Stationen mit Spezialisierung auf Generative AI. Du bist an der Schnittstelle zwischen Technologie und menschenzentrierten Lsungen.
- Analyse aktueller Trends im HRTechBereich und Erarbeitung strategischer Lsungen
- Erarbeitung von Strategien fr die Integration von HRTechLsungen in globale Teams
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer HR Themen und Tools
- Analyse und Implementierung von GenAILsungen in HRProzesse (z. B. Chatbots Texterstellung automatisierte Analysen)
- Optimierung von Candidate und Employee Journeys durch KIgesttzte Systeme
Benefits Junior Managers Program:
- Mit uns gemeinsam legst du den Grundstein fr deine Zukunft als Fhrungskraft.
- Entscheide selbst welcher Einstiegstermin fr dich am besten ist und wann dein unbefristeter Arbeitsvertrag beginnt.
- Gestalte dein Programm mit bis zu 6 Stationen in verschiedenen HR und ITBereichen.
- Lerne Bosch whrend einer Station im Ausland kennen.
- Ergnze deine praktischen Erfahrungen durch vielfltige Prsenz und Online Trainings fr welche dir ein individuelles Budget zur Verfgung steht.
- Profitiere vom Netzwerk und den Erfahrungen deines persnlichen Mentors auf TopManagementebene.
Qualifications :
Persnlichkeit: Du hast ein ausgeprgtes Interesse an Innovation und begeisterst dich fr Generative AI im HRUmfeld. Dank deiner Kommunikationsstrke und Freude an interdisziplinrer Zusammenarbeit gelingt es dir kreative Ideen zu entwickeln und komplexe Themen klar und verstndlich zu vermitteln. Interesse an Trends wie KI Machine Learning und Digitalisierung im Personalwesen.
Akademischer Background: Dein Masterstudium in BWL (Wirtschafts) Informatik Digitalisierung Data Science Personalmanagerment oder Arbeits und Organisationspsychologie hast du berdurchschnittlich gut abgeschlossen. Vielleicht hast du bereits einen MBA PhD oder erste Berufserfahrung erworben.
Erfahrungen und Knowhow: Du hast erste Erfahrungen mit KITools (z. B. ChatGPT MidJourney DALLE) oder Programmiersprachen.
Du bringst internationale Erfahrung von mindestens drei Monaten mit und beherrschst die englische und deutsche Sprache sehr gut.
Du hast die Zukunft von HR im Blick und willst mit KI echten Mehrwert schaffen Dann bewirb dich jetzt fr das HRTraineeprogramm bei Bosch. Gemeinsam bringen wir Ideen zum Leben.
#LikeABosch
Zustzliche Informationen :
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Claudia MertensBaaij (Personalabteilung)
Telefon: 0
Der Bewerbungsprozess zum Junior Managers Program kann eine Ton und Bildaufzeichnung beinhalten.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
