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Pointe Calumet - Canada

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Job Description

Sous la responsabilit du Viceprsident excutif Finance et administration le (la) Gestionnaire taxation est charg(e) de dvelopper et maintenir des plans fiscaux des procdures de conformit et des cadres dvaluation des risques afin dassurer une gestion fiscale efficace.

  • laborer et tenir jour des plans fiscaux des procdures de conformit et des cadres dvaluation des risques afin de garantir une gestion fiscale efficace.
  • Grer et superviser le dpt des dclarations fiscales rgulires y compris limpt sur le revenu la TPS et dautres impts directs ou indirects.
  • Collaborer avec les quipes financires et comptables pour veiller ce que nos stratgies et politiques fiscales soient mises en uvre avec prcision.
  • Identifier suivre et signaler tout risque ou problme financier potentiel et travailler en troite collaboration avec les quipes comptables pour mettre en uvre les solutions appropries. 
  • Coordonner avec des conseillers fiscaux externes le travail de prparation des calculs et des informations trimestriels et de fin danne relatifs la provision pour impts sur les bnfices y compris les calculs dimpts diffrs et les rapports lintention du sige.
  • Assister la VP Finance et le VPE Finance et administration dans le cadre de projets spciaux et y contribuer notamment en examinant les positions fiscales des acquisitions potentielles afin de dterminer la diligence raisonnable en rassemblant des informations et en appliquant la loi sur la rorganisation fiscale afin de dterminer les incidences fiscales des acquisitions potentielles.
  • Grer et coordonner avec la VP Finance tous les audits fiscaux (directs ou indirects) ou les demandes de renseignements reues du gouvernement ou dagences lies au gouvernement.
  • Collaborer avec de multiples parties lintgration des socits fusionnes/acquises afin dassurer une consolidation et une dclaration fiscale prcises et opportunes.
  • Vous pourriez avoir vous dplacer dans nos site hors Qubec loccasion.

Qualifications :

  • Vous avez lesprit dinitiative et disposez de 4 6 ans dexprience en matire de conseil dans le domaine de la fiscalit des entreprises dont 2 4 ans en tant que gestionnaire ou gestionnaire principal dans un environnement de services professionnels de grande envergure.
  • Vous tes titulaire dune formation universitaire en comptabilit dune licence CPA active et dau moins 5 ans dexprience dans lindustrie manufacturire avec un accent sur le conseil et une solide exprience en matire de conformit limpt sur le revenu.
  • Une exprience en matire de planification de recherche et dactivits gnrales de fusion et dacquisition sera un atout supplmentaire.
  • La connaissance de SAP est un atout.
  • Bilingue (franais et anglais) afin de faciliter les changes avec lquipe hors Qubec (60% du temps) et nos collgues internationaux.


Informations complmentaires :

QUOFFRONSNOUS

  • Horaires de travail rguliers du lundi au vendredi en mode hybride
  • Avantages sociaux complets avec des primes entirement payes par lentreprise pour le package Core.
  • Dveloppement de carrire et opportunits de formation
  • Assurance vie invalidit et programme de bientre
  • Programmes dpargneretraite comprenant un REER et un plan de pension avec une contribution de lemployeur pouvant aller jusqu 5%.
  • Vacances payes et jours de cong personnel !
  • Rabais pour les employs sur les produits Sika
  • Remboursement des tudes pour les employs
  • Programme de rfrencement des employs

Nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rle. Vous bnficierez dune rare combinaison dautonomie et de camaraderie tout en faisant partie dune quipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilits et vous offrirons un environnement propice au dveloppement professionnel et lvolution de votre carrire. partir de l nous vous ferons confiance pour faire tout ce quil faut pour obtenir des rsultats exceptionnels. Si vous vous surpassez nous vous rcompenserons en vous offrant un soutien ingal une quipe de dveloppeurs commerciaux et dexperts en support technique.

Sika sengage crer un environnement de travail qui soutient inspire et respecte tous les individus. En tant quemployeur respectant le principe de lgalit des chances Sika prendra en considration tous les candidats qualifis sans discrimination fonde sur la race la couleur la religion le sexe la grossesse lorientation sexuelle lidentit de genre lge le handicap la nationalit ou lorigine ethnique ou toute autre caractristique protge.

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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