drjobs Manager commercial HF

Manager commercial HF

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Orvault - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

  • Vous tes diplm.e dune formation Bac4 Bac5 dans le domaine commercial et vous justifiez de 3 5 ans dexprience russie dans le management dune quipe commerciale idalement dans le secteur du logiciel et/ou de la construction.
  • Vous possdez une forte capacit managriale et une matrise des solutions techniques.
  • Votre niveau danglais professionnel vous permet dvoluer dans un contexte international.
  • Vous tes orient.e rsultats avec une culture de la performance et une forte capacit fdrer vos quipes.
  • Vous tes une force de proposition toujours la recherche dinnovations pour optimiser les performances.

Si vous vous reconnaissez en rpondant ces questions alors bienvenue dans laventure Sogelink !


Les missions de votre aventure

Au sein de la Direction commerciale Design & Engineering vous jouez un rle central dans le pilotage et lanimation de lquipe des chargs de clientle tout en assurant latteinte des objectifs de renouvellement et de croissance.

Piloter et animer votre quipe :

  • Vous encadrez et dirigez une quipe de 6 chargs de clientle en charge du renouvellement des contrats existants.
  • Vous animez votre quipe travers des runions brainstorming ateliers et vous veillez leur monte en comptences grce des formations adaptes.
  • Vous conduisez les entretiens individuels semestriels et annuels tout en contrlant la matrise technique des solutions et la posture commerciale de vos collaborateurs.

Atteindre et dpasser les objectifs :

  • Vous suivez les indicateurs cls de performance (KPIs) analysez les reportings et proposez des plans daction pour garantir les objectifs dactivit et de revenu.
  • Vous assurez la mise en place de plans dactions mensuels tout en garantissant leur respect.
  • Vous limitez le churn et le downsell tout en optimisant et automatisant les processus de renouvellement.

Contribuer la stratgie commerciale :

  • Vous tes garant.e du respect des procdures commerciales financires et juridiques tout en participant activement la stratgie de lentreprise.
  • Vous identifiez de nouveaux business models pertinents et documentez les missions et workflows des processus de renouvellement.
  • Vous ralisez un reporting rgulier auprs de la direction commerciale et participez aux Sales Reviews mensuelles.

Rejoignez une entreprise o votre leadership et votre expertise contribueront directement notre succs collectif.


Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

  • Charte tltravail : 2 jours par semaine
  • Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
  • Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
  • Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
  • Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Des locaux idalement situs

Nos locaux sont situs en priphrie nantaise et accessibles aussi bien en transports en commun quen voiture. Nous travaillons dans un environnement de travail moderne et convivial avec deux espaces de restauration un espace dtente pour des parties de pingpong/babyfoot endiables un espace extrieur et un parking. Nous avons notre disposition deux tages pour accueillir comme il se doit confortablement nos 40 collaborateurs.rices. nantais.es. !



      Les lments de votre rmunration

      Votre rmunration

      • Fixe selon profil
      • Variable sur objectifs
      • Primes dintressement

      et bien dautres avantages

      • Prime vacances
      • Carte restaurant Swile
      • Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)


      Entrez dans laventure : Les premires tapes !


      Processus de recrutement

      1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
      2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
      3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

      Parcours dintgration

      Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

      Report This Job
      Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.