CDI Brest / Statut cadre / Pas de tltravail
Exprience minimum : 5 ans en gestion de projets dinfrastructure IT
Rmunration : 45 50K bruts annuels (hors avantages Scalian)
Nous accompagnons notre client spcialis dans lindustrie navale dans ses projets et recherchons un(e) Chef de projet infrastructure F/H Brest. Vous intgrez lquipe Infrastructure pour contribuer la gestion des projets de migration et de dploiement lis aux systmes Windows (10 vers 11).
Avec lappui du PMO vos missions seront les suivantes :
- Planifier les projets : dfinir les objectifs les dlais et les ressources ncessaires pour garantir une excution conforme aux attentes.
- Coordonner les quipes : orchestrer les efforts des ingnieurs systme et autres membres (communication rpartition des tches).
- Suivre lavancement des projets : surveiller leur progression anticiper les problmes potentiels et ajuster les plans pour respecter les chances.
- Grer les risques : identifier les menaces potentielles et mettre en uvre des mesures prventives adaptes.
- Communiquer avec les parties prenantes : tenir informs les dirigeants les utilisateurs finaux et les autres dpartements IT de lvolution des projets.
Environnement technique : Windows (serveurs et postes de travail) Planisware mthodologie Cycle en V (un peu ditratif).
Ce que cette exprience va vous apporter :
- Vous approfondirez vos comptences en gestion de projets complexes dans un environnement industriel exigeant.
- Vous jouerez un rle cl dans la russite de projets dun grand groupe avec une porte stratgique nationale et internationale.
- Audel du suivi de votre mission ralis par le Business Manager votre Team Manager vous accompagnera dans votre volution de carrire (formations programme de coaching sur mesure). Vous rejoindrez galement lune de nos cinq squads et pourrez participer aux points dagence hebdomadaires.
Qualifications :
- Titulaire dun Bac5 en informatique ou gestion de projet vous justifiez dau moins 5 ans dexprience en gestion de projets dinfrastructure IT.
- Vous matrisez les environnements Windows et tes laise avec la mthodologie Cycle en V.
- Vous avez des comptences en communication et en leadership et faites preuve dune grande capacit dorganisation.
- Vous tes en mesure de travailler dans diffrents secteurs dactivit (bancaire public industrie etc.).
Informations supplmentaires :
Les prochaines tapes :
Notre processus de recrutement dune dure de 20 30 jours se droule en plusieurs tapes :
- Analyse de votre candidature et premier change tlphonique de 20 minutes avec Maud Talent Acquisition Specialist.
- Entretien visio de 1h avec Pascal LAROCHE Business Manager pour discuter en dtail de vos comptences attentes et de nos opportunits.
- Rendezvous technique et de culture fit de 1h en visio avec Aurlien BARREAU Directeur commercial Ouest.
- Prsentation de notre proposition dembauche.
#LIONSITE #LIMANAGER
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime