SubGerente - Ibis Juarez Consulado

• Responsable por el rea Alojamiento y A&B
• Organiza las compras del rea as como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.
• Responsable por la definicin y control del presupuesto.
• Define los parmetros de la calidad de todo lo que adquiera.
• Dirige la coordinacin de programas de promocin de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al pblico en general.
• Supervisar el rendimiento del hotel por departamento orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables junto con los directivos responsables con el objetivo de lograr la satisfaccin del cliente.
• Responsable de la contratacin induccin formacin y temas contractuales (turnos asistencia horas extras vacaciones etc) de su equipo. Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estndares de la marca. Adems de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.
• Poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopcin y puesta en prctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.
• Impulsar la venta y motivar acciones.
• En rea de mantencin tener conocimientos bsicos sobre el funcionamiento de los equipos prevencin y mantencin.

Qualifications :

• 2 aos de experiencia en cargo similar
• Estudios en Administracin de empresas/ Gastronoma/ Hotelera
• Ingls fludo
• Gestin de presupuesto del rea
• Anlisis financieros del rea
• Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas
• Persona creativa e innovadora

Informacin adicional :

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a travs de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a travs de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa como Planet 2

Diversidad e Inclusin para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propsito en una cultura inclusiva ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad especfica que tenga para que podamos tenerla en consideracin.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime