Candidature spontane pour Accor Tech Digital - FHX

Accor Tech & Digital cest le laboratoire dinnovation et de transformation du leader mondial de lhtellerie.

Nos quipes concentrent le meilleur de lhospitalit et le meilleur de la tech & du digital.

Notre ambition : offrir nos clients des expriences personnalises mmorables et durables.

Ici nous faisons natre de nouvelles faons de voyager dans chacun de nos 5 500 htels au plus proche de nos 100 millions de clients dans 110 pays.

Ici nous sommes au cur dun formidable terrain de jeu de design et dinnovation technologique de conception de produits digitaux et de services pour nos clients et nos quipes en htels.

Ici votre champ dapplication ne connatra aucune frontire alors avec nous osez avoir un impact sur le monde !

Qualifications :

Nous avons de multiples opportunits demploi et aimons rencontrer des talents en projection de futures ouvertures de postes.

Alors nous vous invitons nous adresser votre candidature spontane ici nous vous recontacterons avec plaisir si votre profil correspond nos domaines dexpertise.

Voici quelques exemples dexpertises :  

• Distribution : Crer lcosystme de distribution le plus complet et volutif pour gnrer des revenus additionnels pour les htels et leur fournir des produits et des services facilitant leurs oprations quotidiennes.
• Ecommerce : Mettre en place une plateforme de rservation puissante sur ALL.com pour des rservations plus fluides et directes ainsi que des sites de rservation de marques Accor pour personnaliser davantage lexprience et stimuler encore plus les conversions.
• Fidlisation : Proposer un programme de fidlit unique rcompensant nos clients pendant leur sjour et audel grce notre vaste rseau de partenaires.
• Centres dappels : Offrir nos clients la possibilit de rserver lhtel de leur choix o quils se trouvent tout moment tout en constituant une source de revenus puissante pour grer les rservations directes avec un savoirfaire ingal dans le domaine du luxe.
• Data : Exploiter la puissance de la Data pour permettre une prise de dcision base sur les donnes dans toute lorganisation.
• Exprience utilisateur et innovation : Imaginer concevoir et crer des produits numriques qui enchantent et engagent les utilisateurs tout en gnrant de la valeur pour Accor.
• Value & Delivery transformation : Encourager nos talents faire preuve de plus dagilit pour optimiser la cration de valeur au profit du Groupe et appliquer les approches les plus performantes dans la livraison de nos produits et services digitaux.
• Oprations et Infrastructure et Architecture dEntreprise : construire grer et prparer lavenir de la structure mondiale et des systmes dont Accor dpend.
• Scurit : Maintenir la stabilit et la scurit de systmes informatiques complexes au niveau local et global.
• Tech for Hotels : veiller ce que les 5 500 htels Accor offrent aujourdhui une exprience exceptionnelle nos clients et innovent constamment pour rpondre aux besoins futurs.
• Tech for Teams : alimenter linfrastructure tech qui permet Accor de faire fonctionner et de grer lenvironnement de travail numrique en constante volution.
• Global Support Services : assurer la rsolution de problmes et soutenir les quipes support rapides et faciles daccs 24h/24 7j/7.
• Stratgie & Performance : soccuper de la dfinition de la planification et de lexcution de notre stratgie afin dassurer la prennit de notre entreprise et notre comptitivit.

Informations supplmentaires :

Et nous quels sont nos engagements  

Sur le monde 

• Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure avec une culture employeur forte centre sur le dveloppement de nos 300000 talents. 

• Cot tech nous sommes engags dans la rduction de limpact du numrique sur lensemble de nos projets. 

Sur votre carrire 

• Nous permettons tous nos collaborateurs de matriser leur quilibre vieperso / viepro et leur offrons les moyens de faonner leur environnement de travail leur image.  

• Les parcours de formation et dvolution sont dfinis la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble au quotidien.  

• Nous valorisons la richesse des diverses nationalits reprsentes des diffrents horizons de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversit des personnalits et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spcifiques de nos collaborateurs notamment ceux en situation de handicap.  

Concrtement chez Accor Tech & Digital : 

• Tltravail largi et pas de runions les mercredis aprsmidi 

• Amlioration continue & formations : Hackathons partenariats technologiques dexception talent management ddi et plateforme ddie la formation Digitech Academy & certifications 

et aussi 

• Work from Everywhere : accs personnel offert plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos htels  

• Programme ALL Heartist: tarifs prfrentiels et offres flash pour des sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires dans le monde entier. 

• Programme Heartist for good: engagezvous en faveur dune association de votre choix parmi celles prsente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail)  

• Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits culturelles et sportives 

• Forfait Mobilit durablede 700 maximum pour lutilisation dun moyen de dplacement vert ou Pass navigo pris en charge 75%  

• Tickets restaurant de 10 

• Une mutuelle obligatoire finance 50% par Accor sans frais supplmentaire en cas dadhsion de vos ayants droits 

• Et sur notre site dIssy les Moulineaux: des espaces de travail collaboratifs un restaurant dentreprise et du caf volont des espaces de jeux et de sport une conciergerie et un parc juste en face 

Dcouvrez les projets dAccor Tech & Digital