drjobs Consultante Junior Accompagnement Comptable et Rglementaire Secteur Assurance HF

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Courbevoie - France

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Job Description

votre arrive vous rejoignez notre dpartement Conseil Assurance compos denviron 120 collaborateurs qui ont pour but daccompagner les assureurs et les mutuelles dans leurs projets de transformation stratgique organisationnelle ou oprationnelle. En nous rejoignant sur ce poste vous interviendrez plus particulirement au sein du ple Accompagnement Comptable et Rglementaire (ACR). 

Nous accordons une grande importance la cohsion dquipe (points dquipe hebdomadaires changes avec les associs etc.). En intgrant cette quipe vous rejoindrez une quipe jeune et dynamique voluant dans un environnement de travail agrable et motivant. Ainsi vous bnficierez dune intgration sur mesure orchestre par les membres de lquipe directement et vous serez form(e)s aux techniques de la comptabilit assurantielle.

Nous vous offrons lopportunit de dvelopper vos comptences avec la possibilit de raliser diffrentes missions :

  • Vous accompagnerez les clients au processus de clture comptable (production de linformation comptable et financire amlioration/optimisation des processus).
  • Vous participerez aux projets de rorganisation de linformation financire (diagnostic des processus comptables mise en uvre des solutions adoptes).
  • Vous collaborerez avec des services de contrle de gestion (comptabilit analytique suivi et analyse des cots prsentation et mise en place dindicateurs).
  • Vous accompagnerez les clients sur des projets comptables structurants (volution des outils comptables changement de rfrentiels).
  • Vous participerez la mise en uvre oprationnelle des nouvelles normes comptables internationales (IFRS 9 IFRS 17) et la mise en conformit rglementaire (Solvabilit 2).

 

Si vous le souhaitez vous serez galement encourag vous investir sur des projets transverses en parallle de vos missions (cration de formations animation de points techniques participations aux communauts de comptences en place au sein de lquipe).

 


Qualifications :

Pour rejoindre notre quipe vous recherchez votre premier emploi de niveau bac5 avec une spcialisation Comptabilit et/ou Finance (DSCG Master CCA ou cole de Commerce). Vous souhaitez mettre profit les comptences varies acquises durant votre formation et vos expriences prcdentes.

Vous tes intress(e) par le domaine du Conseil anim(e) par lopportunit daccompagner vos clients dans la rsolution de leurs problmatiques. Nous vous formerons aux techniques de la comptabilit assurantielle. Pour cela vous possdez outre des qualits danalyse et de rdaction un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dtre lcoute de nos clients de promouvoir vos ides et dy faire adhrer votre environnement.

Vous faites preuve desprit dquipe et dadaptabilit essentiels pour travailler avec diffrentes quipes et rpondre aux exigences de clients diversifis. Vous serez amen(e) vous dplacer directement chez les clients ce qui ncessite une capacit sajuster rapidement de nouveaux environnements et communiquer avec tous niveaux dinterlocuteurs.

Vous vous reconnaissez dans cette description  Alors nattendez plus et postulez !

Intgration le 02 dcembre 2024

 

Avantages     

Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles

importantes 

8 semaines de congs / an

Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les

dplacements en clientle restant une priorit)

Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break

Cong solidaire etc.) 

Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon

vos besoins

Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus

Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses

restauration conciergerie  

CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle

etc) 

Mutuelle modulable selon vos besoins

Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga

etc.)

PC portable double cran et Iphone

Carte American Express pour vos frais professionnels

 

Droul du processus de recrutement

AnneClaire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une rponse sous quelques jours et jusqu 4 semaines maximum.

Si votre candidature est retenue vous serez contact(e) par AnneClaire LALEAU charge de recrutement afin de valider les prrequis du poste. Vous serez ensuite rencontr(e) sur

  • un entretien de 45 minutes avec JeanMina Manager du Conseil Assurance. Il challengera vos connaissances comptables et vos motivations rejoindre lquipe !
  • aprs validation du premier entretien vous rencontrerez un autre membre de lquipe galement sur 45 minutes.

A lissue de ces deux premiers entretiens nous vous proposerons un change denviron 30 minutes avec un des Associs responsable de lquipe.

Vous serez ensuite contact(e) sous quelques jours et vous recevrez un retour dfinitif avec un feedback personnalis.

 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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