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1 Vacancy
votre arrive vous rejoignez notre dpartement Conseil Assurance compos denviron 120 collaborateurs qui ont pour but daccompagner les assureurs et les mutuelles dans leurs projets de transformation stratgique organisationnelle ou oprationnelle. En nous rejoignant sur ce poste vous interviendrez plus particulirement au sein du ple Accompagnement Comptable et Rglementaire (ACR).
Nous accordons une grande importance la cohsion dquipe (points dquipe hebdomadaires changes avec les associs etc.). En intgrant cette quipe vous rejoindrez une quipe jeune et dynamique voluant dans un environnement de travail agrable et motivant. Ainsi vous bnficierez dune intgration sur mesure orchestre par les membres de lquipe directement et vous serez form(e)s aux techniques de la comptabilit assurantielle.
Nous vous offrons lopportunit de dvelopper vos comptences avec la possibilit de raliser diffrentes missions :
Si vous le souhaitez vous serez galement encourag vous investir sur des projets transverses en parallle de vos missions (cration de formations animation de points techniques participations aux communauts de comptences en place au sein de lquipe).
Qualifications :
Pour rejoindre notre quipe vous recherchez votre premier emploi de niveau bac5 avec une spcialisation Comptabilit et/ou Finance (DSCG Master CCA ou cole de Commerce). Vous souhaitez mettre profit les comptences varies acquises durant votre formation et vos expriences prcdentes.
Vous tes intress(e) par le domaine du Conseil anim(e) par lopportunit daccompagner vos clients dans la rsolution de leurs problmatiques. Nous vous formerons aux techniques de la comptabilit assurantielle. Pour cela vous possdez outre des qualits danalyse et de rdaction un sens aigu des relations humaines qui vous permettra dtre lcoute de nos clients de promouvoir vos ides et dy faire adhrer votre environnement.
Vous faites preuve desprit dquipe et dadaptabilit essentiels pour travailler avec diffrentes quipes et rpondre aux exigences de clients diversifis. Vous serez amen(e) vous dplacer directement chez les clients ce qui ncessite une capacit sajuster rapidement de nouveaux environnements et communiquer avec tous niveaux dinterlocuteurs.
Vous vous reconnaissez dans cette description Alors nattendez plus et postulez !
Intgration le 02 dcembre 2024
Avantages
Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles
importantes
8 semaines de congs / an
Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les
dplacements en clientle restant une priorit)
Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break
Cong solidaire etc.)
Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon
vos besoins
Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus
Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses
restauration conciergerie
CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle
etc)
Mutuelle modulable selon vos besoins
Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga
etc.)
PC portable double cran et Iphone
Carte American Express pour vos frais professionnels
Droul du processus de recrutement
AnneClaire a la charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise vous recevrez une rponse sous quelques jours et jusqu 4 semaines maximum.
Si votre candidature est retenue vous serez contact(e) par AnneClaire LALEAU charge de recrutement afin de valider les prrequis du poste. Vous serez ensuite rencontr(e) sur
A lissue de ces deux premiers entretiens nous vous proposerons un change denviron 30 minutes avec un des Associs responsable de lquipe.
Vous serez ensuite contact(e) sous quelques jours et vous recevrez un retour dfinitif avec un feedback personnalis.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Remote