Auditeur Senior en Banque HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Nos clients du secteur Bancaire sont engags dans la transformation de leur modle conomique et chez Forvis Mazars nous sommes convaincus que cela transforme en profondeur nos mtiers et la faon daccompagner nos clients. A limage de nos clients nous uvrons intgrer les questions de durabilit dans lensemble de nos offres de services pour soutenir la transition vers des modles conomiques durables circulaires et responsables et notamment dans le cadre du rapport daudit de la durabilit (directive CRSD taxonomie rglement SFRD). Dans ce cadre nous avons dimportantes ambitions de croissance pour nos clients du secteur bancaire tant sur notre offre que sur notre organisation dquipe.
Forts de rfrences de premiers plans dans le secteur bancaire Forvis Mazars vous propose de participer au dveloppement de ce secteur pour son portefeuille vari : banques de dtail banques dinvestissement banques prives Fintech socits de financements spcialiss franaises et trangres.
Vos principaux travaux consisteront :
- Prendre en charge un portefeuille clients pour des missions daudit lgal et contractuel
- Organiser planifier et piloter les missions
- Encadrer les juniors intervenants sur vos dossiers
- Veiller la bonne ralisation des missions au respect des dlais et des budgets
- Grer les relations avec les clients
Vous serez bas(e) Paris La Dfense et limplantation gographique de nos clients pourra vous conduire effectuer des dplacements en province ou ltranger
Qualifications :
Fort(e) dune exprience daudit de 2 ans minimum dans un cabinet majeure audit vous tes diplm(e) dune grande cole de commerce ou dingnieurs ou encore dun 3me cycle universitaire.
Vous tes dot(e) dun trs bon relationnel tes impliqu(e) et faites preuve dune forte capacit dadaptation. Dynamique entrepreneur vous souhaitez progresser dans votre mtier et accompagner notre dveloppement en France et ltranger. Vous matrisez par ailleurs langlais afin daccompagner vos clients de manire optimale.
Avantages
- Plan Epargne Entreprise avec Prime dIntressement et Participation annuelles importantes
- 8 semaines de congs / an
- Charte de tltravail flexible (possibilit de tltravailler 1 2 jours par semaine les
- dplacements en clientle restant une priorit)
- Nombreuses actions en faveur de lquilibre pro/perso (parentalit Mazars Break
- Cong solidaire etc.)
- Forfait mobilit durable pour accompagner vos dplacements domiciletravail selon vos besoins
- Environnement de travail attractif et tout confort. Ds 2025 un nouveau Campus Levallois (5 min pied du mtro) : salle de sport espaces verts roof top terrasses restauration conciergerie
- CSE (offre sportive cinma art et culture cadeaux de fin danne soire annuelle)
- Mutuelle modulable selon vos besoins
- Association sportive (groupes de running foot basket golf tennis ou encore yoga)
- PC portable double cran et iPhone
- Carte American Express pour vos frais professionnels
Droul du processus de recrutement
Manon Perrot est responsable de ce recrutement elle sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature envoye vous recevrez une rponse dans un dlai de quelques jours 4 semaines maximum. Si votre candidature est retenue vous serez contact(e) pour passer 3 entretiens d1h rpartis de manire suivante :
1 entretien technique avec un Senior Manager au sein de lquipe
1 entretien RH avec Manon Perrot
1 entretien mtier avec un Associ
#LIMP1
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
