CHARG RH FH
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Nous recherchons notre futur Charg de Ressources Humaines pour une prise de poste ds que possible.
Votre rle consiste mettre en uvre la politique RH dfinie par la Direction sur le primtre attribu. Vous avez donc en charge le suivi et la gestion de faon autonome de votre primtre en matire de Ressources Humaines.
Votre quotidien sera rythm par les missions suivantes :
Accompagner et conseiller les managers sur lensemble des problmatiques RH afin de faire progresser les pratiques managriales / Conseiller et apporter une expertise RH auprs des managers sur la lgislation le bon respect des process et des obligations lgales (Disciplinaire/Administration du personnel)
Administration du personnel et droit social :
rdaction et suivi des contrats de travail accueil des nouveaux collaborateurs suivi des lments variables de paie ...;
Formation :
laboration du plan de formation
dploiement en lien avec la DRH Groupe
recherche de formations adquates suivi du budget
suivi des valuations de formation etc
Participation l animation RH de lunit
Relations coles :
participation (en lien avec la Direction des Ressources Humaines Groupe) l organisation dvnement Relations Ecoles auprs de nos coles cibles par le biais de prsentations forums auxquels vous tes parfois amen participer avec les managers
recrutement des stagiaires et alternants : du recueil et de lanalyse des besoins en interne de la rdaction et diffusion ventuelles des offres associes de la prslection des candidats jusqu la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intgres.
Qualifications :
Vous tes diplm dun Master 2 avec une spcialisation Ressources Humaines .
Vous bnficiez dune exprience russie de 3 5 ans minimum dans une fonction RH gnraliste/oprationnelle idalement dans un contexte multisites.
Vous avez de solides connaissances en droit du travail et vous tes laise sur lensemble des processus RH .
Une bonne connaissance du pack office avec un focus sur Excel est ncessaire pour le poste.
Vous tes reconnu pour votre aisance relationnelle aptitudes rdactionnelles capacits danalyse et de synthse sens de lorganisation autonomie et ractivit capacit dadaptation.
Votre package :
Votre rmunration fixe mensuelle
Une charte tltravail
Lacquisition de jours de RTT
Un Compte Epargne Temps (CET)
Le droit des CESU
Laccs lpargne salariale / lintressement / la participation
Laffiliation une mutuelle et une prvoyance de qualit
Une politique de formation individualise et des parcours mtiers
Laccompagnement de votre volution professionnelle et de vos souhaits de mobilit gographique
Un CSE dynamique
Ingrop attache de limportance la diversit de ses quipes et agit pour linsertion des personnes en situation de handicap. Nous tudions chaque candidature comptences gales.
Votre engagement notre ambition ensemble inventons demain !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
