drjobs Consultante adaptation au changement climatique exprimente fhx - CDI

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Aix-en-Provence - France

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Job Description

Vous tes motiv(e) lide de contribuer la transformation durable dorganisations et dentreprises Vous souhaitez mettre profit votre expertise sur les enjeux dadaptation et de rsilience en conseillant des acteurs conomiques des acteurs publics et des territoires Vous tes une personne curieuse entreprenante et ouverte desprit

Afin de nous accompagner dans le dveloppement de nos services sur le changement climatique et de soutenir la transition de nos clients nous recherchons un(e) consultant(e) expriment(e) en adaptation et rsilience.

Votre nouveau rle

Afin de nous accompagner dans le dveloppement de nos services transformation durable et de soutenir la transition de nos clients (publics et privs) nous recherchons un(e) consultant(e) expriment(e) en adaptation et rsilience face au changement climatique.

Vos principales responsabilits seront les suivantes:

Gestion de projets et production :

  • Rle de chef de projet : coordination de la production appui la gestion (parties techniques financires et administratives) interactions avec le client les partenaires et les parties prenantes

Production du contenu et des livrables incluant;

  • Analyse institutionnelle : Analyse de gouvernance et de politiques publiques et de stratgies dentreprises sur les enjeux dadaptation auprs de gouvernements/ministres et des institutions europennes consultations/enqutes auprs des parties prenantes.
  • Analyse de donnes (vulnrabilit et adaptation) : collecte analyse et traitement de donnes en alignement avec rfrentiels internationaux (GIEC AR5 et AR6 notamment) et nationaux (exemple OCARA pour les entreprises). 
  • Conduite dtudes de vulnrabilit de territoires et/ou dorganisations (tablissements publics services essentiels entreprises relevant de multiples secteurs) et appui llaboration de stratgies/plans dadaptation. 
  • Accompagnement au dveloppement de politiques publiques contribuant ladaptation et rduisant les risques de transition (politiques sectorielles contributions aux travaux des agences et DG de lUE intgration de ladaptation dans les processus institutionnels nationaux.
  • Dveloppement doutils et de mthodes renforcements de capacits et formations ( titre dexemple pour le mainstreaming de ladaptation des politiques publiques territoriales et/ou sectorielles ; ddies lutilisation doutils et mthodes CRA ou de plateformes dutilisateurs de services climatiques ; formations portant sur le dveloppement de SSEA la conception de Notes dOpportunits) ;
  • Une comptence sectorielle spcifique applique ladaptation au changement climatique serait apprcie (services tourisme transport infrastructure/btiment industrie agriculture eau sant).
  • Rdaction et contrle qualit des livrables.

Montage et animation de formations et dateliers

Tous nos projets ont une composante importante de sensibilisation et formation ce qui se dcline en diffrentes tches :

  • consultation de parties prenantes
  • sensibilisation aux enjeux ; une exprience des Ateliers de lAdaptation sera apprcie
  • renforcement de capacits ciblant les professionnels (publics ou privs) en charge de la mise en place dactions dadaptation
  • dveloppement de modules de formation
  • animation de formation avec diffrents supports pdagogiques

Dveloppement commercial :

  • Veille active des appels projets et appels doffre nationaux et internationaux recherche de missions auprs des clients publics et privs et veille interne groupe
  • Prparation des offres (parties technique financire et administrative) mobilisation des partenaires/experts complmentaires

Votre nouvelle quipe

Lquipe Transformation durable de Ramboll France sest renforce au cours des cinq dernires annes en sappuyant sur le savoirfaire de consultants seniors spcialiss pour atteindre une vingtaine de personnes aujourdhui. Elle ralise des missions dtude de conseil et de recherche forte valeur ajoute sur les sujets lis au climat la dcarbonation au contexte ESG et la restauration et renaturation de sites pollus. Notre quipe est actuellement spcialise dans le soutien aux politiques climatiques lanalyse de la vulnrabilit au changement climatique la transition bas carbone et la gestion des sites et sols pollus. Elle collabore troitement avec les quipes internationales du groupe Ramboll dont une quipe de plus de 400 experts internationaux dans le domaine de la biodiversit et des cosystmes.

A propos de vous

Ds votre arrive chez Ramboll nous soutiendrons votre dveloppement personnel et professionnel afin que vous puissiez continuer voluer au sein de lentreprise. Bien que nous soyons impatients de soutenir votre apprentissage et votre dveloppement continus nous avons identifi pour ce poste certaines qualifications comptences et capacits qui vous mettront sur la voie du succs.

Diplm dune cole dingnieurs Sciences Po ou universitaire avec une exprience professionnelle de 5 ans minimum (prrequis) dont 3 ans dans le domaine de ladaptation au changement climatique au sein dune structure de conseil dune entreprise dune administration. Formation pluridisciplinaire combinant sciences dures et sciences humaines apprcie. Expertise sectorielle valorise.

 

Comptences spcifiques

  • Matrise des enjeux climatiques (diffrentes chelles) des risques et solutions pour les diffrents acteurs familiarit avec les rapports du GIEC avec les processus des ngociations internationales ; bonne connaissance des rfrentiels et outils danalyse des risques climatiques
  • Expertise technique avre dans le domaine du changement climatique et de ladaptation/attnuation appliques plusieurs secteurs (eau agriculture filires conomiques et territoires en particulier) ;
  • Analyse et traitement de donnes
  • Comptences en gestion et suivi de projets y compris sur le plan budgtaire ;
  • Capacit mener des enqutes quantitatives et qualitatives
  • Comptences en matire de montage de projets et de rponses aux appels doffres en France et linternational ;
  • Excellentes capacits danalyse de rdaction et de communication orale et crite ;
  • Aptitude travailler avec diffrents types de publics (bailleurs de fonds institutions collectivits secteur priv)

 

Ce que nous pouvons vous offrir

  • Un investissement dans votre dveloppement
  • Des dirigeants sur lesquels vous pouvez compter guids par nos principes de leadership
  • tre apprci pour la personne unique que vous tes
  • Ne jamais manquer dinspiration de la part des collgues des clients et des projets
  • La vision long terme dune entreprise appartenant une fondation

Prt nous rejoindre

Soumettez votre candidature. Veillez inclure tous les documents pertinents y compris votre CV et votre lettre de motivation.

Nous vous remercions davoir pris le temps de nous adresser votre candidature et nous rjouissons de ltudier !

Ramboll veille ce que lgalit des chances sapplique chacun et quaucun individu ne soit trait diffremment ou victime de discrimination en raison de ses caractristiques personnelles.

Chaque collaborateur(trice) met contribution ses expriences et ses antcdents uniques pour accrotre lengagement la motivation et la productivit. Chaque personne se sent valorise motive et agit de manire responsable pour construire une culture inclusive et diversifie o tout individu est trait de manire juste et quitable.

 

 


Informations supplmentaires :

All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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