HR Manager Schwerpunkt Arbeitsrecht mwd in Teilzeit fr 20 hWoche
HR Manager Schwerpunkt Arbeitsrecht mwd in Teilzeit fr 20 hWoche
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
- Die Untersttzung und Beratung der Fhrungskrfte und Mitarbeitenden vor Ort in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen gehrt zu Deinen Aufgaben
- Du bist fr die Gremienarbeit vor Ort verantwortlich insbes. als Verhandlungspartner in den Gesprchen mit unserem Betriebsrat
- Dein Aufgabengebiet bezieht sich u.a. auf Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen aber auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in personellen Angelegenheiten sowie bei allen anfallenden Themen im Tagesgeschft
- Du fungierst als Ansprechperson in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden durch den kompletten Employee Lifecycle
- Du bringst Deine Ideen ein und optimierst unsere HR Standards und Prozesse
Qualifications :
- Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss und einschlgige Berufserfahrungen als HRManager mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Du besitzt vertiefte Verhandlungserfahrung mit Arbeitnehmervertretern
- Deine hohe Auffassungsgabe und HandsOn Mentalitt helfen Dir um sich schnell in Geschftsmodelle und prozesse sowie Teamdynamiken eindenken zu knnen
- Hohe Empathie und Menschenkenntnis und die Fhigkeit kooperative Beziehungen aufzubauen zeichnen Dich aus
- Du hast eine selbstndige und lsungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz
- Du bist ein Teamplayer: Dein Motto lautet: Gemeinsam schaffen wir mehr.
Zustzliche Informationen :
Als HR Business Partner sind wir fr unsere Fhrungskrfte Ansprechpartner in smtlichen Fragen rund um personalrelevante Themen in den Zentralen. Wir beraten und untersttzen die Fhrungskrfte entlang des Employee Life Cycles. Etwa wenn es darum geht die eigenen Mitarbeitenden weiterzuentwickeln neue Perspektiven aufzuzeigen und Talente zu frdern. Als Change Berater begleiten wir die Geschftsbereiche bei Organisationsvernderungen und der Einfhrung von neuen HRTools. Darber hinaus sind wir KulturBotschafter. Bei der Neubesetzung von Schlsselfunktionen stellen wir gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team den Cultural Fit sicher. Damit Thalia auf dem Arbeitsmarkt als Arbeitgeber interessant bleibt beobachten wir Trends im Bereich Employer Branding und setzen diese bei Thalia um. Dabei agieren wir natrlich stets in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit unseren Interessenvertretungen.
In der Welt der Bcher ist Platz fr jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon berzeugt dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschtzung entscheidende Antriebskrfte fr Kreativitt und Innovation sind. Daher begren wir ausdrcklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft Religion Geschlechtsidentitt sexuellen Orientierung Alter und Fhigkeiten. Auch TeilzeitAnstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Parttime
Employment Type
Part-time
