drjobs Regiomanager

Regiomanager

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Amsterdam - Netherlands

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Bij Wijkopenautos.nl is geen dag hetzelfde. Je bent continu onderweg werkt samen met een enthousiast team en zorgt ervoor dat jouw regio floreert. Als Regiomanager rapporteer je direct aan de Head of Purchasing en werk je samen met twee andere regiomanagers. Je bent verantwoordelijk voor 10 vestigingen (exacte locaties worden in overleg bepaald):

  • Je start de week op het hoofdkantoor om de afgelopen resultaten te bespreken en aankomende prioriteiten te bepalen.
  • Je springt in jouw bedrijfsauto en bezoekt 23 vestigingen in jouw regio. Je coacht inkopers bespreekt verbeterpunten en viert successen met het team.
  • Tussen de afspraken door analyseer je data en werk je aan plannen om de prestaties van jouw regio te verbeteren.
  • Aan het einde van de dag sluit je af met een videocall. Hier deel je jouw inzichten en ideen met collegaregiomanagers en de Head of Purchasing.

In deze rol ben je dagelijks in contact met de inkopers van jouw vestigingen. Je zorgt ervoor dat er kwalitatieve taxaties worden uitgevoerd zodat we de beste voorraad autos kunnen inkopen. Samen met je team streef je naar een uitstekende klantbeleving bij elk bezoek. Klanttevredenheid meten we zorgvuldig en deze inzichten gebruik je om je team te coachen en de klantbeleving continu te verbeteren.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Coachen ontwikkelen en begeleiden van je team.
  • Gebruik maken van data om inkoopcijfers en conversiepercentages te monitoren en plannen te maken om je business unit te optimaliseren.
  • Zorgen voor een optimale personeelsbezetting om inkoopdoelstellingen te behalen.
  • Nauwe samenwerking met onze klantenservice en het pricing team om de juiste voorraad autos te garanderen.
  • Twee keer per jaar uitgebreide feedbackgesprekken voeren met je teamleden in samenwerking met ons People Team.
  • En dag per week aanwezig zijn op ons hoofdkantoor in Amsterdam voor managementvergaderingen; de overige dagen bezoek je de vestigingen in jouw regio.

Qualifications :

Wie zoeken wij

  • Je hebt een HBOdiploma en minimaal 5 jaar relevante commercile werkervaring waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
  • Je beschikt over interesse in autos en pluspunt bij ervaring in de automotive branche.
  • Je bent een uitstekende people manager die teamleden ook op afstand kan motiveren en coachen.
  • Je bent flexibel oplossingsgericht en hebt een natuurlijk overwicht.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands; kennis van de Engelse taal is een pluspunt.


Aanvullende informatie :

Wat bieden wij

  • Een competitief salaris met een aantrekkelijke bonusregeling.
  • Premievrij pensioen.
  • 24 vakantiedagen.
  • Een auto van de zaak inclusief tankpas.
  • Laptop en telefoon.
  • De kans om deel uit te maken van de digitale revolutie in de automotive branche.

Interesse


Wil jij jouw passie voor autos inzetten in een zelfstandige dynamische en commercile rol binnen een toonaangevend Europees bedrijf Grijp deze kans en solliciteer vandaag nog!
Contactpersoon: Patrick Mes

Voldoe je niet aan 100% van de vereisten Waag toch je kans en solliciteer! We bieden ruimte voor groei en uitdagingen om van te leren.

Bij AUTO1 Group hechten we waarde aan een open cultuur en directe communicatie. We geloven in diversiteit en bieden gelijke kansen voor iedereen ongeacht geslacht etniciteit religie leeftijd seksuele orintatie handicap of andere nietprestatiegerelateerde factoren. Iedereen is welkom bij ons!

#LIA1


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Purchasing

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.