ZZP Specialist -Jaarrekening controls
ZZP Specialist -Jaarrekening controls
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Functieomschrijving
Voor de Rabobank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Specialist Jaarrekening controls.
Belangrijk:
We zijn op zoek naar 1 FTE;
We zoeken een kandidaat met aantoonbare werkervaring. Graag alleen profielen voorstellen die voldoen aan de vereisten. Er is namelijk geen ruimte om een kandidaat in te werken (Plug&Play);
Minimaal 2 tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met onderstaande werkzaamheden;
Aantoonbare werkervaring met Finrep en Corep is een MUST;
Voorkeur 36 uur (32 uur is bespreekbaar) (40 uur niet mogelijk);
Niet geschikt voor ZZP;
Hybride werken: verplichte kantoordag op donderdag;
project opdracht: gewenste startdatum is eind januari/ begin februari;
Duur opdracht is 6 maanden.
Voor de uitvoering van de jaarlijkse Rabobank In Control activiteiten o.g.v. hypotheken zijn we tijdelijk op zoek naar extra capaciteit.
Het gaat om de inrichting en uitvoering van jaarrekening Finrep en Corep controls het bijbehorende testwerk afstemming met stakeholders en andere bijkomende werkzaamheden.
Meer concreet:
Ondersteunen bij Planning & Scoping RIC Finrep en Corep;
Afstemming met stakeholders in 1ste en 2e lijn als ook de interne audit en externe accountant;
Cordineren en uitvoeren DTR (lijncontroles) OTR (werkingstesten) eventuele impactanalyses en afstemming met en beantwoording van vragen van 2e lijn interne audit en externe accountant;
Cordineren en uitvoeren OTR testen (voor (IT Dependent) Manual controls);
Uitvoeren Impactanalyses voor niet effectieve controls.
Specifieke kennis en ervaring die we zoeken:
Kennis in het uitvoeren en uitwerken van jaarrekening controls (vanuit riskmanagement of auditor rol);
Het kunnen opzetten en uitwerken van nieuwe controls naast de bestaande controls;
Kennis in het toetsen van application controls manuele en IT dependent controls;
Planmatig kunnen werken zodat walkthroughs tijdig worden ingepland uitgewerkt en opgeleverd worden;
Makkelijk kunnen schakelen met interne en externe stakeholders;
Kennis van Rabobank hypotheken en bijzonder beheer processen is een pr.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Aanvullende informatie:
Er wordt hybride gewerkt;
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (Rabobank) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de Rabobank cao;
Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
De kandidaat mag op maximaal n aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden. Dit betekent dat de kandidaat gedurende de exclusiviteitsperiode (4 werkdagen) alleen bij magnit Rabobank is aangeboden;
Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
Preemploymentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant dan zal er een preemploymentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de preemploymentscreening;
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart) welke bij intake n op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij woonplaats de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Employment Type
Full Time
