Directeur du D veloppement de March - Benelux
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Job Description
propos de l entreprise
Pourquoi nous rejoindre
- Un r le strat gique : Pilotez la mise en place et le d veloppement d une filiale cl .
- Un environnement stimulant : Travaillez au c ur de projets ambitieux dans un cadre collaboratif.
- Une reconnaissance : Faites partie d une entreprise o votre expertise et votre impact seront valoris s.
Votre mission
- Cr er et piloter la filiale Benelux :
- Superviser l installation op rationnelle de la filiale et en assurer la gestion quotidienne.
- Recruter et int grer une quipe performante de 5 10 collaborateurs (architectes ing nieurs SIG sp cialistes IT).
- Concevoir une strat gie de croissance :
- laborer un plan strat gique d entr e sur le march Benelux (analyses concurrentielles r glementaires et financi res).
- Identifier des opportunit s haute valeur ajout e dans nos domaines d expertise.
- D velopper des relations clients strat giques :
- Repr senter la marque aupr s des d cideurs locaux.
- Construire des partenariats solides pour positionner l entreprise comme un acteur incontournable.
- Encadrer des projets d envergure :
- Superviser des projets innovants en mobilit IT et urbanisme.
- Assurer un suivi financier rigoureux et garantir la satisfaction client.
- Manager l quipe :
- Fixer des objectifs clairs et inspirer une dynamique collaborative.
- Assurer la mont e en comp tences de vos collaborateurs pour b tir une quipe d excellence.
Votre profil
- Formation : Dipl me de master en ing nierie (civil architecture IT ou domaine connexe).
- Exp rience :Minimum 10 ans dans les secteurs de la mobilit du transport ou de l urbanisme.
- Au moins 5 ans d exp rience technique avec ma trise d AutoCAD O365 outils de ticketing et logiciels SIG.
- Langues : Fran ais et n erlandais indispensables anglais souhait .
- Qualit s recherch es :Leadership naturel et capacit motiver les quipes.
- Curiosit intellectuelle et aptitude identifier des solutions innovantes.
- Excellente communication et relationnel bas sur la confiance.
Ce que nous offrons
- Avantages comp titifs : Ticketsrepas v hicule de fonction et 8 jours de cong s suppl mentaires.
- Flexibilit : 40 % de t l travail.
- volution : Opportunit s d avancement gr ce une culture d entreprise ax e sur le d veloppement des talents.
- Impact : La possibilit de contribuer activement au succ s d une filiale strat gique dans une entreprise visionnaire.
Pr t relever le d fi
o365,dutch,market strategy,business development,operations,gis,proficiency in autocad,autocad,gis software,communication,negotiation,methodology development,fluency in french,management,client engagement,mobility management,architecture,operational setup,transportation,team leadership,urban planning,english,ticketing tool,urban
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Children Activity
- Accounts Assistant Credit Control
- Android
- Apparel Merchandising
- Franchise
- Construction Equipment
