Riche de plus de trois si cles d histoire Ch teauguay regorge d attraits proximit les uns des autres d elle une ville se distinguant de multiples fa ons :
- sa situation g ographique enviable fait en sorte qu elle se trouve 30 minutes de Montr al tout en tant pr s de l Ontario et des tatsUnis;
- ses nombreux joyaux naturels soit une rivi re une le un refuge faunique un bord de lac de m me que de nombreux parcs et espaces verts;
- ses multiples attraits touristiques faisant tat de son patrimoine abondant;
- ses quartiers r sidentiels paisibles qui proposent une qualit de vie propre l panouissement des familles et un milieu de vie stimulant;
- sa programmation culturelle vari e gr ce notamment ses deux salles de spectacle;
- sa force entrepreneuriale g n rant plus de 14 000 emplois;
- son fort potentiel de d veloppement tant commercial qu industriel.
Avec son cadre urbain Ch teauguay a tout pour plaire ses r sidents entrepreneurs et travailleurs. Que ce soit pour les familles les a n s les adeptes de la nature de sports de loisirs ou de patrimoine Ch teauguay a tant offrir!
Principales t ches et responsabilit s
Sous la responsabilit du maire le titulaire agit comme principal soutien aupr s des lus municipaux en facilitant la communication entre les citoyens les services municipaux et divers partenaires. Il joue un r le cl dans la gestion des priorit s politiques et la coordination des dossiers municipaux. Il exerce un r leconseil aupr s des lus municipaux propose des recommandations et les accompagne dans l laboration de strat gies adapt es aux objectifs et priorit s de la municipalit .
D tail des t ches :
- Exerce un r leconseil aupr s du conseil municipal sur diff rents domaines d activit s et soumet des recommandations visant favoriser l efficacit et la qualit des services offerts la population;
- Analyse les enjeux municipaux propose des solutions et formule des recommandations;
- Effectue une veille strat gique des sujets d actualit des m dias et des communications externes pouvant tre un enjeu ou d int r t pour les lus afin de recommander les meilleures actions prendre de fa on proactive;
- Soutient le maire et les lus dans la gestion de leurs r seaux sociaux;
- Collabore troitement avec les lus pour laborer et mettre en uvre des strat gies politiques align es sur les priorit s et les engagements;
- Assure la gestion de l agenda des lus et planifie les rencontres et les v nements du maire et des lus dans le respect des priorit s et des besoins;
- Assure la gestion et le suivi des communications destin es aux lus;
- Pr pare des allocutions des communiqu s de presse des infolettres et d autres documents destin s au public;
- Accompagne les lus lorsque requis lors des engagements publics et priv s en assurant un soutien logistique et strat gique;
- Agit comme interm diaire aupr s des services municipaux des membres du conseil des contribuables et des organismes faisant affaire avec la Ville;
- Assume un r le de coordination et de logistique en collaboration avec la Direction des communications et du bureau de l exp rience citoyenne aupr s des m dias et des journalistes lors d v nements protocolaires en lien direct avec les lus;
- Organise et coordonne des v nements publics des consultations citoyennes et des rencontres avec des partenaires;
- Assiste divers comit s rencontres r unions ou activit s en s assurant d identifier les enjeux d cisionnels ou strat giques et assure les suivis qui en d coulent tant l interne qu l externe;
- Effectue des recherches et des analyses sur des sujets qui rel vent de son champ d expertise;
- Collabore avec diff rents partenaires tels que les paliers gouvernementaux les organismes du milieu la communaut d affaires locale les citoyens les m dias les comit s consultatifs pour lesquels l implication des lus est requise;
- Re oit traite et r pond aux demandes des citoyens et assure un suivi rigoureux;
- Assure un soutien op rationnel et administratif dans les activit s du Cabinet du maire.
Habilet s et comp tences pour exceller dans le r le / profil recherch
Qualifications
- Dipl me universitaire de premier cycle (baccalaur at) en relations publiques en sciences politiques ou en communications ou toute autre formation jug e pertinente;
- D tenir cinq (5) ann es d exp rience pertinente en relations publiques principalement sur le plan politique;
- Toute autre combinaison de formation et d exp rience pertinentes et quivalentes.
Exigences
- Bonne connaissance des enjeux municipaux;
- Excellente ma trise du fran ais oral et crit;
- D tenir un permis de conduire valide;
- tre flexible par rapport aux horaires de travail afin de participer diff rents v nements ou activit s.
Profil de comp tences
- Sens politique aiguis ;
- Habilet en communication tant l oral qu l crit;
- Aptitude en relations interpersonnelles tablir de bonnes relations avec le public;
- Pens e strat gique et capacit de synth se;
- Sens de l organisation et des priorit s;
- Discernement diplomatie et honn tet ;
- Faire preuve de leadership et de dynamisme;
- Capacit de r solution de probl mes;
- Esprit d analyse et rigueur;
- Faire preuve d autonomie et de proactivit ;
- Faire preuve de discr tion et d un haut niveau de confidentialit .