Product Manager Payment
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Qui sommesnous
Fond en 2010 Sogexia est un tablissement de paiement agr et supervis par la Commission de Surveillance du Secteur Financier du Luxembourg. Nos plus de 650 000 clients particuliers et professionnels peuvent crer un compte de paiement gratuitement et ainsi grer leur budget et effectuer des oprations en temps rel de manire scurise en ligne ou via notre application mobile.
Notre mission
Donner accs des services bancaires simples sans condition de ressources de situation ou de nationalit. Sogexia prouve quaccessibilit peut rimer avec excellence avec une note de 44 sur 5 sur Trustpilot un des scores les plus levs sur ce secteur.
La cl de notre succs
Notre plateforme montique surmesure robuste
Tout ce quil faut pour grer ses finances au quotidien
Une tarification transparente et dgressive lusage
Un service client humain bas en France joignable gratuitement par tlphone et courriel
Nous sommes actuellement 70 collaborateurs bass entre la France et le Luxembourg qui uvrons au quotidien pour proposer un service bancaire simple et efficace utilis par des centaines de milliers de personnes. Notre ambition est de devenir un acteur bancaire majeur ! Envie de rejoindre une fintech rentable ayant un plan de dveloppement ambitieux et matris a tombe bien ! Nous cherchons de nouveaux talents pour accompagner notre forte croissance.
Le poste de Product Manager Payment
Sous la responsabilit du CPTO vous rejoindrez notre quipe produit Sogexia
Lobjectif du poste est de renforcer notre quipe produit dans le domaine du paiement bancaire et du rglementaire. Nous recherchons un Product manager qui souhaite voluer dans un tablissement de paiement efficace o nous encourageons linitiative lautonomie la collaboration et la responsabilit.
Vos missions :
Dfinition et alignement de la vision du produit :
Travailler en collaboration avec les quipes de dveloppement bases en France pour organiser la roadmap et suivre le lancement de nouvelles fonctionnalits ou volutions de notre plateforme Corebanking.
Assurer le bon droulement des mises en production et grer tout incident ou bug li nos produits avec les quipes de dveloppement.
Participation la roadmap Produit :
Identifier les innovations potentielles proposer de manire proactive des axes damlioration.
Construire une solide documentation interne et concevoir toutes les volutions fonctionnelles lies votre primtre.
Collaborer avec les quipes mtiers et les diffrents interlocuteurs techniques pour faire voluer le produit et en lien avec les objectifs stratgiques de lentreprise.
valuation et adaptation des fonctionnalits du produit :
Diriger les relations avec nos partenaires extrieurs concernant nos systmes de paiement.
Tester les fonctionnalits dveloppes.
valuer lefficacit des fonctionnalits livres en collectant des retours des utilisateurs et en analysant les donnes dutilisation.
Suivre les volutions de la rglementation du secteur bancaire.
Profil :
35 ans dexprience en tant que PO project manager ou expert mtier bancaire.
Minimum BAC 3 en cole de commerce ingnieur ou autre domaine pertinent.
Capacit collaborer avec des interlocuteurs de divers mtiers et influencer.
Une curiosit technique pour pouvoir changer avec les quipes de dveloppement.
Rigueur dans les crits des spcifications dun produit.
Cest un plus si
Vous avez une exprience dans une fintech.
Une exprience dans le domaine du paiement ou de la compliance.
Une premire exprience de collaboration avec des quipes techniques dans la mthodologie Scrum ou une mthodologie Agile est un plus.
Matrise du franais et de langlais.
Informations pratiques :
Un environnement de travail dynamique bienveillant et responsabilisant hors des clichs de la startup nation dans une entreprise rentable et solide financirement.
Lieux de travail : Luxembourg ville.
Tltravail autoris dans la limite du cadre rglementaire luxembourgeois.
Tickets restaurant.
Notre parcours de recrutement
Notre engagement : un processus rapide et transparent !
Un premier call de 30 minutes de prsentation avec lun de nos managers.
Un casestudy faire chez soi vous avez 1 semaine.
Un call d1 heure avec lquipe produit et technique pour un dbrief.
Un call de 30 minutes sur les valeurs/entreprises avec notre HR et/ou management.
Employment Type
Full Time
