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Montreal - Canada

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Job Description

Logient est la rechercher dun(une) concepteur(e)


Responsabilit s:
  • R aliser la conception technique ou syst mique d taill e des solutions (sappuie sur l architecte de solutions et larchitecte de syst me).
  • Concevoir des composants de solutions structur s novateurs performants et id alement r utilisables qui s int greront harmonieusement dans l cosyst me de l entreprise.
  • Collaborer aux travaux d architecture selon sa sp cialit .
  • Agir titre de contributeur technique de l quipe de livraison de solutions et superviser les efforts de r alisation afin de sassurer que lint grit du design est pr serv e et dans certains cas construire et mettre en place les composantes les plus complexes le tout en s assurant du respect des normes et r gles d int gration de conception de d veloppement et de s curit de l information.
  • Promouvoir la r utilisation des composants existants et participer au choix de progiciels de services ou de composants externes (ex. infonuagique).
  • Travailler en collaboration avec les diff rents intervenants Affaires et TI dans le but de concevoir des composants qui respectent les encadrements d entreprise et qui sont viables efficaces et rentables.
  • Par une vigie constante des tendances au sein de sa sp cialit participer l volution et la promotion des m thodologies cadres outils et services de pointe qui respectent les normes et standards de l entreprise.
  • S assurer que la documentation technique et de conception n cessaire la p rennit des l ments con us est produite valide et maintenue jour.
  • Encadrer les ressources internes prestataires de services externes et tiers ind pendants qui participent la conception et la r alisation technique des solutions.
  • Agir titre de porteparole technique de l quipe de livraison aupr s d instances internes la vicepr sidence Technologies de l information notamment dans la gouvernance de revue de solutions ou encore de divers groupes externes sur les composants dont il a la responsabilit .
  • Peut tre appel configurer les outils et composants logiciels les environnements de d veloppement et de d ploiement en continu (DevOps) dans le but d optimiser l efficacit des quipes de r alisation de solutions.
  • Supporter l op rationnalisation et le d ploiement des solutions.


Profil recherch

  • Baccalaur at en informatique ou dans toute autre formation pertinente de m me niveau.
  • Plus de 7 ans d exp rience en technologies de l information dont un minimum de 5 ans dans le domaine d expertise cibl .
  • Ma trise des techniques cadres de r f rence et m thodologies propres son domaine d expertise (SAFe Agile MVP Software Development Lifecycle etc.).
  • Exp rience en mati re des concepts et outils de d ploiement en continu (ex. : DevOps).
  • Excellent communicateur structur et vulgarisateur technique hors pair poss dant un bon esprit de synth se et sachant travailler efficacement en quipe.
  • Leader naturel avec une capacit d influencer et d orienter les autres particuli rement au niveau des quipes de livraison de solutions et des collaborateurs en p riph rie de son champ d action.
  • Grande capacit d identification et de r solution de probl mes.
  • Bonnes aptitudes la coordination la n gociation et la prise de d cision.
  • Connaissance de l industrie de l assurance et des services financiers (atout).
  • Niveau danglais interm diaire car la personne devra participer des ateliers de travail avec le fournisseur unilingue anglophone communiquer sous forme dappels et de courriels avec celuici sur une base quotidienne.

Comp tences technologiques requises

  • .NET framework .NET 8
  • REST API
  • ASP.NET (Services web MVC WCF)
  • Nuget
  • Visual Studio (C# VB.NET)
  • GIT / TFVC
  • Azure DevOps
  • SQL Server
  • Dynatrace
  • Confluent Kafka un atout
  • React un atout
  • Plateforme de conteneurs (Kubernetes Rancher Docker) un atout

Qualit s interpersonnelles recherch es

  • Esprit de collaboration travail quipe leader
  • Grande capacit d adaptation
  • Autonome d brouillard
  • Dynamique
  • Habile formuler des recommandations


Employment Type

Full Time

Company Industry

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