Juriste en droit public FH
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20-12-2024
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20-12-2024
Job Description
Le d partement de lEssonne recherche un juriste en droit public aguerri capable de s impliquer pleinement dans la mission de s curisation juridique des actes administratifs. En int grant notre quipe vous deviendrez bien plus quun simple conseiller : vous serez un acteur strat gique un r f rent de confiance pour les directions les partenaires externes et les acteurs internes.
Qui sommesnous
Grande collectivit publique de la r gion francilienne Le d partement de lEssonne accompagne pr s dehabitants au quotidien gr ce ses 4 300 collaborateurs r partis sur tout le territoire et occupant plus de 170 m tiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de fil de l action sociale et solidaire. Le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses routes et l ducation avec ses coll ges.
Votre mission au quotidien :
Rattach au chef du service juridique et assurances vous rejoignez une quipe dynamique compos e de 8 agents dont 5 juristes pour prendre en charge un r le cl dans le conseil et l accompagnement des directions du d partement. Votre mission consiste s curiser les actes administratifs de la collectivit tout en assurant une d fense optimale du d partement devant les juridictions. Dans ce cadre vous tes amen prodiguer des conseils juridiques afin de garantir le respect scrupuleux de la l galit et de soutenir les services op rationnels travers des notes et des avis clair s.
Par ailleurs vous effectuez un pr contr le de l galit rigoureux en assurant le visa des d lib rations contribuant ainsi la fiabilit juridique des d cisions prises par la collectivit . Vous prenez galement en main la gestion des contentieux o vous d fendez les int r ts de la collectivit soit en r digeant des m moires juridiques et en participant activement aux audiences soit en collaborant troitement avec les avocats de la collectivit pour garantir une repr sentation optimale.
En parall le vous jouez un r le essentiel dans la formation interne en animant des sessions visant partager vos connaissances juridiques avec vos coll gues. Enfin vous assurez une veille juridique constante pour maintenir la collectivit l avantgarde des volutions l gislatives et r glementaires.
Profil
Vos comp tences partager :
Fort d un master 2 en droit public ou en droit des collectivit s territoriales vous disposez d j dune exp rience solide au sein dune administration publique ce qui vous permet de ma triser les enjeux sp cifiques li s ce domaine. Votre expertise vous distingue par une capacit naturelle interagir avec divers acteurs en cultivant un sens aiguis de la relation humaine et en favorisant une dynamique collaborative au sein des quipes.
Vous tes anim par un esprit de proposition et d innovation ce qui vous permet non seulement de r soudre des probl matiques complexes mais galement d initier des solutions pertinentes. De plus votre t nacit et votre dynamisme sont des atouts qui vous permettent de mener bien vos missions avec une volont constante de d passer les attentes et de transformer les d fis en opportunit s.
Vos conditions particuli res dexercices :
Le poste bas Evry est pourvoir dans les plus brefs d lais au sein du cadre d emploi des attach s territoriaux que ce soit par voie statutaire ou contractuelle.
Ce poste vous offre une organisation de travail agr able avec 39 heures par semaine accompagn es de 50 jours de cong s (compos s de 27 jours de cong s annuels et 23 jours de RTT) garantissant un quilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle.
C t r mun ration vous b n ficiez d un salaire statutaire compl t par un r gime indemnitaire attractif des primes annuelles ainsi que des avantages suppl mentaires comme le CNAS l association du personnel et la prise en charge de 75 % du titre de transport. Vous pourrez galement profiter des avantages li s la restauration d entreprise et du t l travail avec la possibilit de travailler distance 2 jours par semaine. Enfin vous disposerez d un acc s facilit la formation pour encourager votre d veloppement professionnel tout en ayant la possibilit de mon tiser votre Compte pargne Temps (CET).
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le d partement de lEssonne cest faire le choix dun environnement de travail stimulant et panouissant o l quilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorit . La collectivit sengage offrir ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique favorisant leur bien tre et leur d veloppement.
Le d partement se distingue par sa politique RH innovante ax e sur l quit et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalis des carri res offrant des formations des opportunit s de mobilit interne et une communaut manag riale forte. Lengagement des employ s est encourag travers des v nements f d rateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien tre de ses collaborateurs le d partement met disposition des services de qualit de vie au travail incluant des activit s sportives. Une politique de mobilit durable est galement encourag e avec notamment un forfait mobilit et des v los lectriques de service.
Enfin le d partement propose une politique salariale attractive compl t e par des avantages sociaux tels que des primes des titres restaurant une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de d ployer votre savoirfaire juridique au c ur d une mission ambitieuse nous serons ravis de vous compter parmi nous ! Rejoignez notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Enfin cest une surprise retrouveznous en images :
- D couvrez vos futurs coll gues ici :
- Voici le message daccueil du directeur g n ral des services et de la direction des ressources humaines :
- Enfin d couvrez le D partement :
Nous avons h te de vous rencontrer et que vous deveniez un membre pr cieux de notre quipe !
Vos comp tences partager : Fort d un master 2 en droit public ou en droit des collectivit s territoriales, vous disposez d j d'une exp rience solide au sein d'une administration publique, ce qui vous permet de ma triser les enjeux sp cifiques li s ce domaine. Votre expertise vous distingue par une capacit naturelle interagir avec divers acteurs, en cultivant un sens aiguis de la relation humaine et en favorisant une dynamique collaborative au sein des quipes. Vous tes anim par un esprit de proposition et d innovation, ce qui vous permet non seulement de r soudre des probl matiques complexes, mais galement d initier des solutions pertinentes. De plus, votre t nacit et votre dynamisme sont des atouts qui vous permettent de mener bien vos missions, avec une volont constante de d passer les attentes et de transformer les d fis en opportunit s. Vos conditions particuli res d'exercices : Le poste, bas Evry, est pourvoir dans les plus brefs d lais, au sein du cadre d emploi des attach s territoriaux, que ce soit par voie statutaire ou contractuelle. Ce poste vous offre une organisation de travail agr able avec 39 heures par semaine, accompagn es de 50 jours de cong s (compos s de 27 jours de cong s annuels et 23 jours de RTT), garantissant un quilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle. C t r mun ration, vous b n ficiez d un salaire statutaire, compl t par un r gime indemnitaire attractif, des primes annuelles, ainsi que des avantages suppl mentaires comme le CNAS, l association du personnel, et la prise en charge de 75 % du titre de transport. Vous pourrez galement profiter des avantages li s la restauration d entreprise et du t l travail, avec la possibilit de travailler distance 2 jours par semaine. Enfin, vous disposerez d un acc s facilit la formation pour encourager votre d veloppement professionnel, tout en ayant la possibilit de mon tiser votre Compte pargne Temps (CET).
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- International Development
- Flight Operations
- Football Coaching
- Infection Control
- Marketing & Advertising
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