MANAERKA PRODEJNY JYSK V ZCVIKU pro JYSK Rakovnk

Chce se vzdlvat a rozvjet Jsi pipraven/a nastartovat svou kariru v jednom z nejlepch vzdlvacch program pro budouc manaery v maloobchod Tou do 10 msc pevzt zodpovdnost za svj vlastn obchod

Pak je pro tebe pihlka do JYSK programu Manaer/ka prodejny v zcviku tou sprvnou volbou!

CO TI NABZME

Zsk anci pipojit se k maloobchodn spolenosti kter ti nabz vzdln kter ti poskytne pevn zklad pro tvou dal kariru. Jsme dynamit naslouchme tvm podntm je pro ns klov aby ses zapojil/a a rozvjel/a. Jako reprezentant JYSKu navc zsk:

• Mzda: 39 000 K brutto msn bonusy;
• rozvojov program kter sestv z pti tdn interaktivnho kolen a zahrnuje vechny aspekty kter potebuje k provozu prodejny JYSK. V prbhu celho programu t kouuj zkuen profesionlov z oblasti maloobchodu a lidskch zdroj;
• pi rozvoji tvch poteb ti bude k dispozici zkuen mentor;
• bhem programu t zamstnme na pozici zstupce manaera prodejny nebo vedoucho smny;
• pleitosti k seberozvoji a vlastn odpovdnosti;
• flexibiln pracovn dobu pro sladn prce rodiny a volnho asu;
• 20% slevu na nkup v JYSKu;
• Po 2 letech 5 tdn dovolen;
• finann pspvek na stravovn;
• pspvek na Multisport kartu.

O EM JE PROGRAM

N pestr program se skld z propracovanch kolen z oblasti veden nstroj pro zen vkonu a provozu prodejen a je dobrou kombinac praktickch pracovnch zkuenost z naich prodejen a teoretickch znalost. V podstat bude pracovat a uit se v zk spoluprci s ostatnmi astnky a skvlmi mentory.

• kolen probh na na centrle v Praze.
• Pt modul kad v dlce jednoho tdne obsahuj teorii ppadov studie rolov hry skupinovou prci a spolen aktivity.
• Mezi moduly se kol na pracoviti pod dohledem pidlenho mentora manaera prodejny kter t bude kouovat a vst.

Hlavnm clem programu Manaer/ka prodejny v zcviku je pipravit astnky na veden vlastn prodejny v blzk budoucnosti.

Zjisti vce o JYSK programu Manaer/ka prodejny v zcviku a seznam se s nktermi z naich koleg zde.

S M BYS ML/A PIJT

• Ochota pevzt odpovdnost za svj vlastn rozvoj.
• Schopnost rozhodovat se a pevzt plnou odpovdnost za sv rozhodnut v kadodennm ivot.
• Schopnost komunikovat a vytvet pozitivn pracovn atmosfru.
• Motivace a orientace na vsledek.
• Schopnost zachovat si chladnou hlavu a udvat smr i ve stresovch situacch.
• Fyzick prce t neodrad.
• Pipravenost na nae zkaznky a svj tm bhem jednoho a dvou pracovnch vkend v msci.
• Chu prodvat.
• Zkladn zkuenosti s vedenm motivac a rozvojem tmu.

STANE SE JYSK TVOJ DAL PLEITOST Pihlas se jet dnes!

Pro jakoukoli radu nebo podporu nm napi na  nebo a my ti rdi pomeme!

Nborov proces:

dosti zpracovvme prbn a nbor ukonme jakmile najdeme sprvnho kandidta. Soust nboru jsou vdy pohovory a u vybranch pozic me taky oekvat vyplnn osobnostnho dotaznku testu kognitivnch funkc a video dotaznku kde si rdi vyslechneme co t motivuje k tomu abys pracoval/a v JYSKu.

Pro vce informac prosm navtiv nai karirn strnku.