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Job Description

Proponer implementar y supervisar el plan operativo de responsabilidad social con las comunidades del rea de influencia de CH Cheves CH Gallito Ciego CH Pariac y CH Cahua conforme a la estrategia social de la compaa con la finalidad de mantener la licencia social para operar y generar espacios de confianza y/o valor compartido en la zona de influencia asignada. Priorizando la resolucin de casos sociales complejos.

Responsabilidades:

  • Liderar la estrategia de Responsabilidad Social en su zona: Programas de inversin Programas de empleo local Programa de Quejas y Reclamos Programa de fortalecimiento de capacidades entre otros.
  • Mantener las buenas relaciones con comunidades y grupos de inters.
  • Disear e implementar programas de inversin social en las zonas de influencia
  • Minimizar conflictos socio ambientales favoreciendo la normal continuidad de la operacin y desarrollo de proyectos de inversin social.
  • Definir canales de comunicacin solidos para mantener y propiciar un dilogo constante con los principales stakeholders que faciliten los procesos de negociacin y la prevencin y/o resolucin de conflictos.
  • Disear la mejor estrategia de respuesta y control de los conflictos sociales.
  • Ejecutar los trabajos de intervencin social en equipo de acuerdo con los planes de crecimiento de la empresa (soporte a nuevos proyectos de generacin) y estrategias determinadas ante situaciones programadas y emergentes.
  • Velar por el cumplimiento de las polticas y procedimientos del Sistema de Gestin Social.

Qualifications :

  • Ttulo universitario o bachiller en Ciencias de la comunicacin Antropologa Ingenieras Sociologa abogado u otras carreras afines.
  • 05 aos de experiencia en la gestin social negociaciones de servidumbre e indicadores socio ambientales y productivos. Deseable experiencia en los sectores energa minera construccin etc. 
  • Amplio conocimiento y/o experiencia en aspectos legales de negociacin en relacionamiento con comunidades y autoridades para obtener la licencia social.  
  • Conocimiento de la normativa y marco legal vigente de leyes ambientales sociales y Derechos Humanos aplicables a proyectos energticos.
  • Post grado en Gestin de Proyectos Sociales/Ambientales.
  • Nivel de Ingls y Quechua bsico (Deseable).
  • Disponibilidad para realizar mayormente labores en campo viajando a las zonas de influencia (norte del pas y norte chico de Lima).
  • Rgimen de trabajo de 5x2 Sede Cahua.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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