Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailOM OSS
twoday r en gemenskap av nra 3 000 experter i norra Europasom brinner fr att gra skillnad.
Vr mission Att med vr drivkraft anpassningsfrmga och ett stort hjrta arbeta fr att skapa positiva frndringar idag samtidigt som vi frbereder vra kunder samhllet och oss sjlva fr vad morgondagen har att erbjuda.
Vi hjlper bde offentlig och privat sektor att frverkliga sina digitala visioner. Genom dataanalys design ochmjukvaruutvecklingskapar vi skrddarsydda lsningar fr vra kunder och hjlper dematt vxa frndras och ligga steget fre.
Hos oss i Gteborg hittar du ett vl sammansvetsat gng som hjlper varandra och vra kunder att n framgng varje dag.
DEL AV LEDNINGSGRUPPEN OCH ETT NORDISKT TEAM
Som Finance & Growth Business Partner kommer du att spela en avgrande roll fr vr verksamhet i Sverige. Du blir en del av den svenska ledningsgruppen dr du representerar Finance & Growth och fungerar som den centrala kontaktpunkten fr vra svenska operationer. Utver dina kollegor p den svenska marknaden s har du ett team inom Financesom r utspridda verDanmark Norge och Finland.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:
VEM DU R
Vi tror att du r en strategisk och analytisk person som trivs med att omvandla data till konkreta insikter och tgrder. Du r en samarbetsinriktad problemlsare som gillar att arbeta nra bde team och ledare.
Fr att lyckas i rollen har du:
VRT ERBJUDANDE
Nr du blir en del av oss fr du en unik mjlighet att pverka och vxa inom en av Nordeuropas ledande Data & AIdrivna digitala fretag. Hos oss kan du frvnta dig:
REKRYTERINGSPROCESSEN
Vr rekryteringsprocess r uppdelad i tre delar och utgr frn en kompetensbaserad rekryteringsmodell. Frsta steget r en intervju med vr Talent Acquisition Specialist. Nsta steg r en intervju med vr Country Managersamt en avstmningmed det nordiska Financeteamet. Sista steget r att ta referenser fr att sedan kunnaerbjuda tjnsten till den kandidat vi tror r mest lmpad fr rollen.
Vi nskar tillstta rollen s snart som mjligt som senast i slutet av februari 2025.
Intervjuprocessen kommer att pbrjas i januari 2025.
r du redo att ta nsta steg i karriren Skicka in din anskan redan idag! Vi hanterar anskningar lpande s vnta inte fr lnge.
Vi ser fram emot att hra frn dig!
Full Time