Expert Avant-Vente - Nord Ouest HF

Une aventure faite pour vous

Rvlez tout votre potentiel en rejoignant laventure Sogelink.Ce qui compte particulirement pour nous ce sont vos valeurs et votre tat desprit.

Concernant votre profil :

Vous tes issu.e dune formation en ingnierie topographie ou vous justifiez dune exprience solide dans le secteur des travaux publics

Vous avez une expertise avre en avantvente ou en appui technique de prfrence dans un environnement logiciel ou technologique li aux travaux publics

Vos points forts :

• Une excellente connaissance des mtiers et des enjeux du secteur des travaux publics.
• Un sens inn de la pdagogie et un relationnel hors pair pour captiver vos interlocuteurs lors des dmonstrations.
• Une capacit analytique aiguise pour comprendre les besoins spcifiques des clients et personnaliser les solutions en consquence.
  Enfin vous tes dynamique adaptable et aimez voluer dans un environnement stimulant o vos initiatives comptent.

Si vous vous reconnaissez en rpondant ces questions alors bienvenue dans laventure Sogelink !

Les missions de votre aventure

Au sein de la Direction commerciale Design & Engineering vous tes latout technique cl de notre quipe commerciale. Bas.e sur notre site de Bois Guillaume ouen home office et oprant principalement sur le quart nordouest de la France (du Nord laVienne et des Yvelines au Finistre) vous sillonnez votre rgion pour dmontrer la valeur de nos solutions auprs de clients stratgiques.

Analyse et personnalisation des besoins clients :

• Identifier les besoins spcifiques des clients et paramtrer nos solutions logicielles pour offrir des dmonstrations sur mesure.
• Concevoir et raliser des maquettes adaptes aux cas dusage mtiers identifis.

Dmonstrations techniques et prsentations :

• Animer des dmonstrations techniques expert en prsentiel ou distance auprs de clients exigeants.
• Participer des salons professionnels et confrences avec une prsence remarque et impactante.

Support technique et accompagnement :

• Accompagner les quipes commerciales en leur apportant votre expertise sur les fonctionnalits des solutions.
• Participer la rdaction des cahiers des charges et contribuer aux rponses techniques des appels doffres.
• Former les quipes commerciales sur les nouvelles solutions pour garantir leur autonomie dans la prsentation de nos produits.

Collaboration et impact :

• tre lambassadeur technique de nos solutions dans le secteur de lingnierie de la topographie et des travaux publics.
• Collaborer troitement avec les quipes internes pour optimiser les parcours clients et garantir une satisfaction maximale.

Dplacements : Ce poste itinrant ncessite une forte mobilit sur le quart nordouest de la France avec des dplacements frquents pour tre au plus prs des clients. Vous aimez tre sur le terrain Ce poste est fait pour vous !

Une aventure pas comme les autres

Parmi nos engagements

• Charte tltravail : 2 jours par semaine
• Diversit & Inclusion : entreprise Handiaccueillante et programme de mentorat
• Une Fondation dentreprise et nos Linkmakers : 2 associations soutenir chaque anne
• Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de lenvironnement tout au long de lanne
• Un accompagnement sur mesure dans votre parcours dvolution (Entretien Carrire Formation Mobilit interne)

Des locaux idalement situs

Nos locaux sont situs en priphrie de Rouen accessibles en transports en communs en voiture et en vlo. Une trentaine de collaborateurs.rices sont rparti.e.s sur notre site Rouennais. Pour la pause du midi vous aurez le choix entre tester les diffrents restaurants des alentours piqueniquer autour des bureaux au soleil ou bien djeuner avec vos collgues dans notre espace dtente.

Les lments de votre rmunration

Votre rmunration

• Fixe selon profil
• Variable sur objectifs
• Primes dintressement

et bien dautres avantages

• Prime vacances
• Carte restaurant Swile
• Mutuelle & prvoyance (prises en charge 100 %)

Entrez dans laventure : Les premires tapes !

Processus de recrutement

1. Un premier change tlphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec lquipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concern

Parcours dintgration

Ds votre arrive vous bnficiez dun programme dun mois vous permettant de dcouvrir lensemble des services quipes et mtiers du Groupe.