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Belo Horizonte - Brazil

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Job Description

  • Supervisionar e Administrar os procedimentos relativos s rotinas de Administrao de Pessoal e T&C
  • Responder pela administrao e controle dos benefcios zelando pelo cumprimento integral s clusulas contratuais.
  • Supervisionar a elaborao da Folha de Pagamento e respectivos resumos mapas controles demonstrativos das despesas de salrios e outros encargos
  • Definir procedimentos de controle registro e execuo das rotinas de pessoal bem como estabelecer padres de atendimento aos colaboradores.
  • Controlar o ponto eletrnico frequncias banco de horas emitir relatrios
  • Preparar os processos de admisso e demisso dos colaboradores conferindo e emitindo formulrios e outros documentos.
  • Preparar os processos e procedimentos de Aviso e Recibo de Frias
  • Garantir o cumprimento da legislao trabalhista previdenciria e segurana do trabalhador
  • Garantir que os EPI (Controle Treinamento Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;
  • Garantir o PPRA e PMCO e demais NRs estejam em conformidade com a legislao.
  • Assegurar o cumprimento das polticas de Talento e Cultura Vigentes tais como Remunerao Desempenho Clima entre outras;
  • Implantar e supervisionar projetos da rea especficos da marca
  • Apoiar os nveis gerenciais nos processos voltados gesto de pessoas.
  • Garantir o cumprimento aos procedimentos da rea bem como preparar os processos e procedimentos de  auto controle.

Qualifications :

Superior completo em Administrao de Empresas Gesto de Pessoas ou compatvel conhecimento em legislao trabalhista e previdenciria Rotinas de administrao de pessoal subsistemas de RH pacote Office completo.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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