- Supervisionar e Administrar os procedimentos relativos s rotinas de Administrao de Pessoal e T&C
- Responder pela administrao e controle dos benefcios zelando pelo cumprimento integral s clusulas contratuais.
- Supervisionar a elaborao da Folha de Pagamento e respectivos resumos mapas controles demonstrativos das despesas de salrios e outros encargos
- Definir procedimentos de controle registro e execuo das rotinas de pessoal bem como estabelecer padres de atendimento aos colaboradores.
- Controlar o ponto eletrnico frequncias banco de horas emitir relatrios
- Preparar os processos de admisso e demisso dos colaboradores conferindo e emitindo formulrios e outros documentos.
- Preparar os processos e procedimentos de Aviso e Recibo de Frias
- Garantir o cumprimento da legislao trabalhista previdenciria e segurana do trabalhador
- Garantir que os EPI (Controle Treinamento Troca) sejam efetuados nos prazos adequados;
- Garantir o PPRA e PMCO e demais NRs estejam em conformidade com a legislao.
- Assegurar o cumprimento das polticas de Talento e Cultura Vigentes tais como Remunerao Desempenho Clima entre outras;
- Implantar e supervisionar projetos da rea especficos da marca
- Apoiar os nveis gerenciais nos processos voltados gesto de pessoas.
- Garantir o cumprimento aos procedimentos da rea bem como preparar os processos e procedimentos de auto controle.
Qualifications :
Superior completo em Administrao de Empresas Gesto de Pessoas ou compatvel conhecimento em legislao trabalhista e previdenciria Rotinas de administrao de pessoal subsistemas de RH pacote Office completo.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime