Charge de performance et projets RSE junior stage
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Le ple RSE de La Maison du groupe Accor recherche un(e) stagiaire pour travailler sur les sujets lis la RSE pour nos 240 htels.
Lobjectif est de travailler sur les sujets suivants :
Accompagnement du pilotage de la performance durable des htels (70% du temps)
Dans un contexte o les obligations de reporting extra financier se renforcent (directive CSRD) et afin de piloter latteinte de ses objectifs ambitieux Accor a mis en place en 2023 un outil de pilotage 360 de la performance durable des htels de son rseau. Dans le cadre de votre mission vous serez en charge daccompagner le dploiement de loutil pour la Maison auprs des htels ou encore de les former aux principales fonctionnalits.
Vous leur apporterez un support au fil de leau pour :
Intgrer leurs donnes sur les principaux indicateurs nergie eau gaspillage alimentaire plastique dchets et autres actions durables
Assurer la compltude des donnes
Faire des contrles de qualit de la donne
Aider les htels interprter les donnes tablir leurs propres tableaux de suivi et piloter leur performance.
Vous contribuerez agrger les donnes et analyser les tableaux de bord au niveau du primtre complet de lentit de chaque marque des portefeuilles des directeurs des oprations et au niveau des htels afin dvaluer la progression des indicateurs chaque mois. Vous recommanderez et mettrez en oeuvre des actions correctives si ncessaire. Une aisance avec Excel un esprit analytique et le got du service sont requis pour accompagner qualitativement les htels dans leur performance extrafinancire.
Construction de propositions de valeur pour les propritaires sur la dcarbonation
Etudier les tendances de dcarbonation sur le march Australien pour enrichir les argumentaires pour les propritaires sur la dcarbonation
Sensibilisation formation et communication:
- Raliser la veille RSE
- Aider lquipe RSE constituer des supports de prsentation sur les diffrentes priorits
Elaborer des contenus pour sensibiliser les htels aux principaux enjeux (formats courts PPT posters)
Collecter et capitaliser les bonnes pratiques des htels participer leur valorisation
Participer la rdaction de contenus de communication
Qualifications :
PROFIL:
Formation : Minimum BAC 4/5 Ecole de commerce/ Ecole dingnieur/ Sciences Politiques/Universit Master I/II. Spcialisation Dveloppement durable Environnement Economie Circulaire RSE apprcie
QUALITES REQUISES:
Savoirfaire :
Anglais et Franais courant
Matrise dExcel ncessaire Pack Office Pro Microsoft
Aisance dans lutilisation doutils de pilotage et analyse des donnes
Excellente communication crite et orale
Savoir tre :
Capacit dorganisation danalyse et de synthse autonomie
Capacit dcoute ouverture et travail en quipe
Dynamisme
Flexibilit adaptabilit
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
