Junior Operations Managerin Training mwd
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Posted on :
20-12-2024
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1 Vacancy
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Job Description
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Schulungs und Onboardingmanahmen die den Bedrfnissen unserer Teams entsprechen
- Erstellung von Schulungsmaterialien einschlielich Prsentationen Handbchern und ELearningRessourcen
- Implementierung verschiedener Lernmethoden (z. B. Coaching JobShadowing OnlineTraining)
- Gestalten von ELearningKursen planen und organisieren von Schulungsveranstaltungen und Workshops
- Durchfhrung von Bedarfsanalysen um Lcken in den Fhigkeiten und Kenntnissen der Mitarbeiter/innen zu identifizieren
- Organisation der Trainings und Lernpfade im Learning Management System
- berwachung des Schulungserfolg und Bewertung der Wirksamkeit
- Enge und teambergreifende Zusammenarbeit mit Fhrungskrften und Mitarbeiter/innen um individuelle Schulungsbedrfnisse zu ermitteln und anzusprechen
- Bleibe stets auf dem neuesten Stand bezglich aktueller Trends und Entwicklungen im Bereich der Weiterbildung
Qualifications :
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Learning & Development oder in einer vergleichbaren Funktion
- Aktuelles Wissen in Bezug auf effektive Lern und Entwicklungsmethoden
- Vertrautheit mit ELearningPlattformen und Praktiken
- Fhigkeit Schulungsinhalte verstndlich und ansprechend zu vermitteln
- Organisationsgeschick und die Fhigkeit mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
- Sicherer Umgang mit MS Office und Lernmanagementsystemen
- Ausgezeichnete Kommunikations und Prsentationsfhigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fhigkeit effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Flexibilitt und Anpassungsfhigkeit in einem sich schnell verndernden Umfeld
- Flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
Key Skills
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