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Berlin - Germany

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Job Description

  • Du bist verantwortlich fr die Konzeption Implementierung und kontinuierliche gruppenweite Verbesserung des PurchasetoPayProzesses (P2P).
  • Du treibst die digitale Transformation der gesamten P2PProzesskette unter Bercksichtigung der bestehenden technischen Systemlandschaft und darber hinaus voran.
  • Du agierst als zentraler Ansprechpartner fr die Buchhaltungsabteilung.
  • Du schaffst Wert indem Du den Finanzteams ermglichst verschiedene bereichsbergreifende Prozesse und Tools (ERP EProcurement Tableau MS Office & SharePoint DMS usw.) effektiv zu nutzen und zu verbinden.
  • Du fhrst eingehende Prozessanalysen durch um die Bedrfnisse aller Stakeholder zu verstehen und die Auswirkungen der Prozesse zu bewerten.
  • Du bietest vor Ort Untersttzung und Hilfe whrend der Implementierung und GoLivePhasen wichtiger Projekte.
  • Du arbeitest mit dem Beschaffungsteam dem Technikteam und anderen Abteilungen zusammen.
  • Du verwaltest verschiedene Projekte und arbeitest mit externen Beratungspartnern zusammen.

Qualifications :

  • Du hast ein abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen Rechnungswesen oder Controlling.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Finanzumgebung mit idealerweise in einem Unternehmen mit starkem Wachstum oder einer Beratungsfirma.
  • Du verfgst ber ausgeprgte analytische und konzeptionelle Fhigkeiten sowie ein umfassendes Verstndnis des P2PProzesses.
  • Du hast Erfahrung in der Einfhrung oder Anwendung von ERPSystemen und anderen Tools entlang der P2PProzesskette.
  • Du arbeitest gerne mit funktionsbergreifenden Teams zusammen und baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen auf.
  • Du kommunizierst sicher und effektiv verfgst ber ausgeprgte zwischenmenschliche Fhigkeiten und drckst Dich sowohl in Deutsch als auch in Englisch auf C1Niveau aus.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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