Senior DataReporting Specialist
Senior DataReporting Specialist
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Data is een hot topic en zeker binnen KPMG een topprioriteit. Hierin wordt veel genvesteerd en mooie projecten gedaan. Een uitdagende en dynamische omgeving die vooruit wil.
Als Senior Data/Reporting specialist kom je terecht in een jong dynamisch en innovatief HR Reporting & Analytics team dat verantwoordelijk is voor alles wat met HR Data te maken heeft. Met jouw expertise draag je bij aan datadriven besluitvorming binnen het People data domein. Je speelt een cruciale rol in het aanleveren van de juiste data voor alle HR processen en bent de translator tussen jouw stakeholders en de HR data. Je vertaalt complexe data naar actionable insights (o.a. rapportages dashboards) voor stakeholders op alle niveaus. Je bent in de lead voor meerdere projecten tegelijkertijd en bent in staat om de junior collegas in het team te begeleiden in hun werkzaamheden.
Vanuit HR zijn wij onderdeel van de interne dienstverlening (Business Services) aan heel KPMG Nederland. Het DE&A (Digital Experience & Analytics) team is samen verantwoordelijk voor alles wat met HR Data (People Data) te maken heeft. Tijdens jouw werkzaamheden werk je nauw samen met meerdere HR teams (o.a. HR Business Partners Reward SuccessFactorsteam) maar ook daarbuiten (Corporate Reporting Data Office en COOOffice) om data te integreren met bredere HRprocessen en systemen.
Qualifications :
- Minimaal een hbodiploma in Bedrijfskunde HR (Analytics) Data Analytics Business Intelligence Computer Science Data Science of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal 5 jaar ervaring in dataanalyse rapportage of business intelligence bij voorkeur binnen HR of een corporate dienstverlening
- Goede beheersing van Engelse taal. Beheersing van de Nederlandse taal is een pre
- Geavanceerde vaardigheid in Excel (bijv. PowerQuery) data visualisatie tools (bijv. Power BI) en basis programmeervaardigheden (bijv. Python/SQL)
- Ervaring met HRISplatforms (bijvoorbeeld Workday SAP SuccessFactors) inzicht in HRdatastructuren en kennis van HRprocessen
- Analytisch denkvermogen om complexe data te analyseren en duidelijke bruikbare inzichten te bieden
- Sterke projectmanagement en organisatorische vaardigheden met het vermogen om meerdere prioriteiten effectief te beheren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring in het adviseren van interne stakeholders
- Kennis van dataprotectie en privacywetgeving (GDPR) in relatie tot leer en HRdata
- Pre: Ervaring met SAP SuccessFactors Reporting module.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
