ZZP Projectmanager privacy

De opdrachtomschrijving

freelance

De zittende kandidaat wordt verzocht om mee te doen mee deze opdracht.

Gemeente Amstelveen is op zoek naar een ervaren Projectmanager Privacy. Er is een projectplanning gemaakt met een doorlooptijd van 12 maanden. Gezien deze taken onafhankelijk van de dagelijkse operatie van het team Advies en projecten dienen uitgevoerd kiest Gemeente Amstelveen voor deze opdracht voor inhuur van extern personeel.

De opdracht bestaat uit het optimaliseren van een drietal privacyprocessen zoals verder in de opdracht staat beschreven.

Taken en verantwoordelijkheden
Je taken/resultaten zien er in de komende fase als volgt uit:

• Het optimaliseren van de processen inzage:

• DPIA s;

• Veiligheidsincidenten;

• Rechten van betrokkenen.

• Dit doe je door middel van het:

• uitvoeren van een nulmeting;

• opstellen van een procesbeschrijving;

• herontwerpen van de processen met als uitgangspunt een verbeterde effectiviteit en efficintie;

• inrichten en borgen van een nieuw proces. Hierbij betrek je de CISO FG Privacy Officers en Information Security Officers om te waarborgen dat de eerder genoemde processen n de opdracht in de lijn weggezet kunnen worden.

We zijn op zoek naar een ervaren projectmanager met een sterk profiel die ruime ervaring heeft met de toepassing van de AVG (en aanverwante wet en regelgeving). De looptijd van de opdracht bedraagt van 1 februari 2025 t/m 31 januari 2026.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het afhandelingsproces van DPIAs datalekken en AVGverzoeken bij gemeenten

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het beoordelen en beheren van verwerkersovereenkomsten gegevensuitwisselingsovereenkomsten en privacyconvenanten;

• Kennis van en (project)ervaring met AVGtooling van Key2Control (min. 1 jaar in de afgelopen 5 jaar);

• Minimaal 1 jaar recente ervaring (in de afgelopen 3 jaar) met opdrachten waarbij twee of meer gemeenten samenwerken;

• Minimaal 1 jaar recente ervaring (in de afgelopen 3 jaar) met het optimaliseren van processen;

• Minimaal 3 jaar ervaring bij gemeenten (in de afgelopen 5 jaar);

• Een afgeronde opleiding wo Rechtsgeleerdheid;

• een CIPP/Ecertificering;

• kennis van en ervaring met informatiebeveiliging en de BIO/NIS2 is een pr;

Je beschikt over de volgende competenties

• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en geschrift);

• flexibele en coachende leiderschapsstijl met sterke focus op resultaten en deadlines;

• zelfstandig politiek/bestuurlijk sensitief stakeholdermanagement betrouwbaar representatief en overtuigend klantgericht analytisch vermogen daadkrachtig.

In Amstelveen werken we samen zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring onder het onderdeel eisen is het opgeven van een referentie vereist. Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever die relevant is voor de uitgevraagde opdracht zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG
Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vr aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een email met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 januari 2025 tussen 14:00uur en 18:00.00 uur. De gesprekken vinden op het raadhuis plaats. De kandidaat dient op deze datum en tijdsblok beschikbaar te zijn.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Opleiding (WO) Op CV aantoonbaar in bezit van WO Master Intellectueel Eigendomsrecht Internetrecht en ICTRecht.
• Opleiding CIPP/E OP CV aantoonbaar In bezit van een Certified information Privacy Professional/Europe (CIPP/E) en behaald in de afgelopen na 2019.
• Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 8 jaar werkervaring als privacy officer / jurist of functionaris gegevensbescherming . Referentie vereist

De Wensen

• Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met het beoordelen en beheren van verwerkersovereenkomsten gegevensuitwisselingsovereenkomsten en privacyconvenanten in de afgelopen 8 jaren
• Werkervaring (overheid) OP CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring bij een 100.000 gemeenten (in de afgelopen 5 jaar).
• Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het afhandelingsproces van DPIAs datalekken en AVGverzoeken bij gemeenten in de afgelopen 8 jaar.
• Werkervaring OP CV aantoonbaar minimaal 1 jaar kennis van en (project)ervaring met AVGtooling van Key2Control in de afgelopen 5 jaar.
• Werkervaring Op CV aantoonbaar minimaal 1 jaar recente ervaring (in de afgelopen 3 jaar) met het optimaliseren van processen