Rattache la Directrice Communication Groupe le/la Responsable Communicationparticipera au dploiement de la stratgie de communication globale travers la dfinitionet la mise en uvre de plans de communication 360 rpondant aux enjeux nationaux etinternationaux internes et externes.
Votre job sarticule autour de 9 missions principales :
Accompagner la directrice dans sa rflexion stratgique en faisant preuve dunevision long terme tout en assurant une excution cohrente des actions courtterme.
valuer les besoins et tablir des plans de communication adapts : analyser lesmultiples enjeux pour dfinir les axes de com pertinents (angle des messagestonalit ...) les plans dactions associs et une planification optimale.
tre capable de proposer des ides innovantes pour diffrencier les messages et lescampagnes. Penser out of the box pour crer des approches originales etimpactantes.
Mise en uvre des plans de communication dfinis : coordination et suivi desactions de communication en mode projet pour en assurer la cohrence et laperformance.
Organisation dvnements internes et externes en lien avec les plans decommunication dfinis.
Rdiger les EDL adquates pour des prises de parole pertinentes et percutantes
Pilotage de la cration des contenus et supports de communication : rdaction desbriefs suivi et validation en lien avec lagence.
Participer lamlioration continue des plans de communication en fonction desrsultats obtenus vs attendus : analyse de la performance des actions decommunication rdaction de bilan et proposition doptimisation.
Veille des tendances Marcom et des actualits du Retail pour anticiper les tendancesles besoins des publics cibles les opportunits de croissance et pouvoir tre force deproposition.
Ce quil vous faut pour mener bien la mission :
Bac 5 communication / marketing > 5 ans dexprience dans le secteur des services idalement B to B avec un environnementinternational.
Culture des diffrents mdias : comprhension approfondie des spcificits desmdias traditionnels et digitaux.
Management de projets : grer plusieurs projets avec des contraintes diffrentesprioriser les tches et respecter les deadlines.
Proposition dides innovantes : tre force de proposition pour diffrencier lamarque.
Gestion des parties prenantes : collaborer avec les services internes du groupe et lespartenaires externes (agences fournisseurs).
Excellentes capacits rdactionnelles : rdiger des contenus percutants adapts chaque canal et audience.
Flexibilit : adapter rapidement les stratgies en fonction des rsultats ou desnouvelles opportunits.
Outils : maitrise de Slack et outils de gestion de projet et dvnements.
Anglais C1
Soft skills :
Communication interpersonnelle
Collaboration et travail en quipe
Crativit / Curiosit
Sens de lorganisation
Capacit rsoudre les problmes
Gestion du stress
Pense stratgique
Curiosit et ouverture desprit
Lenvironnement :
Les locaux de Saint Ouen cest une dco et une architecture au top deux pas des puces amnags pour nous croiser ... souvent !
Une grande halle ajoure avec des espaces trs agrables et conviviaux des salles de runions quipes un Atrium un patio en extrieur pour les pausesnotre Human Caf le roof top une cantine tendance avec frigo connect ou encore :une salle de sport une bibliothque un piano une borne darcade ping pong/baby foot Il y en a vraiment pour tous les gots ;)
Ce que nous proposons:
Des transports proximit : les lignes de M 13 et 14 sont 10
Un accs gratuit au parking extrieur pour y garer voiture vlo trottinette etc.
La participation aux divers vnements sur le site comme la semaine du bien tre au travail la semainedu handicaples meetup et soires thme.
Altavia un groupe engag:
La diversit est une force que nous cultivons.
Notre groupe promeut une politique de diversit et dgalit et attache une grande importance lidentification et au dveloppement de tous les talents.
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