Manager Wonen
Manager Wonen
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Organisatie: Stichting Idealis
Status: Sollicitatie
Start opdracht:
Einde opdracht:
Uren per week: 32 36
Werkervaring: 510 jaar
Reden inhuur: Overbrugging invulling vacature (binnen formatie)
Standplaats: Wageningen
Functieschaal:
Optie tot verlenging: Nee
Reageren tot::00
Project omschrijving:
De belangrijkste uitdagingen voor de komende periode is het verder werken aan:
- Processen verbeteren en optimaliseren;
- Woonlasten beperken dienstverlening uitbreiden naar behoefte en diversiteit in verhuur aanbieden;
- Optimaliseren van beheer in samenspraak met de huurder;
- Participatie die past voor de huurder en Idealis;
- Met het MT verder bouwen aan een toekomstbestendige organisatie.
Functie eisen:
Wat voor een manager zoeken wij
We zoeken een interim manager wonen met een gezonde dosis humor die empathisch leiding geeft aan de twee teams verhuur en beheer. Iemand met een coachende en verbindende leiderschapsstijl die voortdurend in staat is te inspireren en verbondenheid te creren binnen goed presterende teams. Maar ook een manager met voldoende oog voor de klant dienstverlening en (sociaal)beheer. Je onderhoudt ook de relatie met onze huurdersorganisatie SFO en belangrijke stakeholders zoals de Wageningen University& Research en gemeente Wageningen. Je hebt een duidelijke visie op volkshuisvesting en bent in staat om veranderingen door te voeren: een procesverbeteraar die van nature zoekt naar mogelijkheden om een efficintieslag te maken. Samen met het MT ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het maatschappelijk en financieel presteren van de gehele organisatie.
- Een WO werk en denkniveau en grondige kennis van klant beheer en dienstverleningsconcepten.
- Met je kennis van maatschappelijke en branchegerichte ontwikkelingen breng je een schat aan ervaring en inzicht met je mee.
- Een energieke en coachende leiderschapsstijl je weet te verbinden bent toegankelijk en benaderbaar.
- Je weet in elke situatie op een goede manier op een juiste toon te communiceren.
- Je weet medewerkers te ondersteunen en te motiveren en je stimuleert de samenwerking tussen afdelingen.
- Jouw leiderschapsstijl draait om vertrouwen
- Kennis van en ervaring in het optimaliseren van processen.
- Goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
Verder beschik je over de eigenschappen als doortastendheid besluitvaardigheid innovatiekracht organisatiesensitiviteit kritisch denken proactiviteit en zelfreflectie en ben je perfect in staat om uitdagingen aan te gaan en resultaatgericht te blijven.
Overige aanvullende informatie:
Kijk voor meer informatie over onze organisatie op
Ontdekt de sfeer bij Idealis op LinkedIn.
Voor inhoudelijke vragen kun je direct contact opnemen met Bart van As directeurbestuurder op telefoonnummer. Een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.
Let op:
Deze opdracht brengt een verhoogd risico met zich mee voor de Opdrachtgever in relatie tot een ZZPer (indicatie: schijnzelfstandigheid / arbeidsovereenkomst). Om die reden is het niet mogelijk om deze opdracht als ZZPer uit te voeren.
Employment Type
Full Time
