Analista de RH
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Job Description
Resumo
Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos (RH) e Departamento Pessoal (DP) desempenhando um papel estratgico e operacional na gesto de pessoas e nos processos administrativos.
Responsabilidades
- Controle de registro de ponto bem como orientao para filiais;
- Controle de banco de horas/ orientao filiais;
- Gerar relatrios para departamentos quando solicitado;
- Conferencia de Folha de pagamento;
- Controle de guias para pagamento;
- Controle de frias;
- Auxlio em recrutamento e seleo;
- Entrevistas em conjunto com a coordenao;
- Integrao de novos colaboradores;
- Auxlio em Levantamento das necessidades de treinamento;
- Acompanhar e analisar a legislao trabalhista e previdenciria cumprindo plenamente a Legislao Trabalhista em vigor;
- Manter registros precisos e atualizados de colaboradores.
Requisitos
- Graduao em Administrao Recursos Humanos ou reas correlatas;
- Experincia comprovada em atividades de RH e DP;
- Conhecimento em legislao trabalhista e sistemas de folha de pagamento;
- Desejvel domnio de ferramentas como eSocial e softwares de RH.
Treinamentos/Cursos:
Noes bsicas de sistemas de gesto da qualidade ISOsistema Excel Intermedirio.
Competncias:
Criatividade Iniciativa Comprometimento Foco em Rsultados Trabalho em Equipe Empreendedorismo.
Sobre a Knauf:
A Knauf um dos principais fabricantes mundiais de materiais de isolamento modernos sistemas de dryline rebocos e acessrios sistemas compostos de isolamento trmico tintas betonilhas sistemas de piso equipamentos e ferramentas de construo. Com mais de 250 instalaes de produo e organizaes de vendas em mais de 86 pases 35.000 funcionrios em todo o mundo e vendas de 10 bilhes de euros (em 2019) o Grupo Knauf est oferecendo uma variedade de oportunidades de carreira na Europa EUA Amrica do Sul sia e frica do Sul.
Employment Type
Full Time
