Automationsingenjr till Bravida

Om tjnsten:
Som automationsingenjr hos Bravida arbetar du med att skerstlla smidiga automationslsningar fr vatten och reningsverk. Du tar ansvar fr projekten frn start till ml frn konstruktion och programmering till testning och driftsttning. Rollen erbjuder en mix av sjlvstndighet och samarbete dr du ven bygger om befintliga system vid behov.

Du kommer att ing i ett team med tekniska projektledare elektriker och skpbyggare. Med frihet under ansvar fr du vara en nyckelspelare i att driva automationsprojekten framt och leverera lngsiktiga lsningar t Bravidas bestllare.

Dina framtida arbetsuppgifter:

• Programmera konstruera och driftstta industritekniska system.
• Ansvara fr felskning av el och styrsystem.
• Samarbeta med tekniska projektledare och elektriker i genomfrandet av projekt.
• Stndigt utveckla arbetsstt och lsningar fr att optimera anlggningarna.

Vi sker dig som:

• Har en hgskoleutbildning inom automation elektroteknik eller liknande.
• Minst 2 rs erfarenhet av automation eller liknande omrde.
• Kan programmera felska och driftstta system sjlvstndigt.
• r ansvarstagande lsningsorienterad och har god frstelse fr tekniska processer.
• Talar och skriverflytande svenska och har goda kunskaper i engelska.
• Har Bkrkort och r flexibel med resor inom Stockholmsomrdet (frmst sder om staden).

Personliga egenskaper som initiativfrmga ett strukturerat arbetsstt och stark problemlsningsfrmga r viktiga fr att lyckas i rollen.

vrig information:

• Start: Enligt verenskommelse.
• Plats: Huddinge med projekt runt om i Stockholmsomrdet.
• Omfattning: Heltid.
• Anstllningsform: Tillsvidare.

Om Bravida:
Bravida r en ledande totalleverantr av tekniska installations och servicetjnster i Norden. De kombinerar den lilla organisationens nrhet och flexibilitet med den stora organisationens resurser och expertis. Med utvecklingsmjligheter och fokus p innovation r Bravida rtt plats fr dig som vill gra skillnad i ett tekniskt team.

Om Wrknest:
P Wrknest gr vi inte som alla andra. Vi tror p att hela tiden vga se nya mjligheter och tnka nytt. Nr vi startade var det fr att utmana gamla stt att rekrytera p. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behver frnyas kontinuerligt fr att vara aktuell. Drfr gller det att kunna stlla om snabbt. Det hr gr att vi inte enbart tittar p kandidatens CV vid en rekrytering. Istllet ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. P s vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Ls mer p