Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLa Dfense Hybrid working avec 3 jours en prsentiel et 2 jours de tltravail
Nos avantages
25 jours de CP par an
Technologies ordinateur portable et cran disposition ds votre arrive.
Mutuelle prise en charge par lemployeur 100%
50% du pass Navigo
Prime de participation annuelle
Carte tickets restaurant 13e par jour (prise en charge employeur 50%)
Activits de team building tout au long de lanne au bureau plus un sminaire annuel !
Politique de tltravail ltranger jusqu 20 jours par an nous sommes une quipe internationale et nous valorisons le temps pass en famille ou de pouvoir changer dair
Qui sommes nous
Hightekers a t fonde avec lide daider les informaticiens et ingnieurs indpendants faire ce quils font de mieux. Nous avons pour mission de les accompagner dans toute la gestion administrative et de leur laisser lindpendance et la disponibilit pour se concentrer sur leurs projets.
Grce notre plateforme numrique innovante les freelances peuvent rester en charge de tous leurs documents et informations tout en ayant la possibilit de bnficier de notre rseau de professionnels partageant les mmes ides et de participer de nouveaux projets avec la communaut.
Au cur de notre activit le Charg de Ressources Humaines est rattach au service Consultants & Workers Management il est la personne en lien avec les consultants lors de leur arrive de leur vie dans notre entreprise et au moment de leur dpart.
Les consultants sont bass en France mais aussi linternational.
Les missions :
Traitement de lentre des consultants :
Prparer contrler et diter les contrats de travail et avenants dans le respect de la lgislation sociale et contractuelle
tablir les autorisations de travail les demandes de dtachement
Inscription aux diffrents organismes
Gestion des dossiers administratifs des salaris : ATD RQTH cong maladie maternit
Traitement du dpart des consultants :
Anticiper et constituer les dossiers de sortie des salaris : rupture conventionnelle dmission fin de priode dessai.
Radiation aux diffrents organismes
Envoi des documents de dpart aux consultants sortants
Suivi de la lgislation en fonction des pays sur lesquels Hightekers opre
Travailler en binme avec le gestionnaire de compte
Conseiller les business developer lors de leurs interrogations en matire de droit de travail
Profil :
Vous avez une formation suprieure (Bac5) oriente RH / Droit social.
Vous avez une exprience russie de 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez une connaissance de ladministration du personnel.
Vous avez un sens du service remarquable tes polyvalent(e) proactif (ve) rigoureux(se) autonome avec un esprit danalyse et de synthse.
Vous matrisez les outils bureautiques.
Vous avez un got prononc pour lunivers startup : implication coute travail en quipe ouverture desprit capacit dadaptation.
Vous avez un anglais professionnel.
Process de recrutement
Entretien avec notre quipe recrutement
Entretien avec la consultant management Director
Rencontre avec lquipe RH Prod
Nos valeurs et notre vision
Travail dquipe : nous avons de nombreux dpartements mais nous travaillons tous de manire transversale changeant des ides pour amliorer lentreprise et faciliter la vie du consultant.
Confiance : Louverture desprit et la confiance sont essentielles pour que nous puissions travailler ensemble efficacement. Nous bnficions dun haut niveau de confiance dans lindustrie et cela doit commencer au sein de nos propres quipes.
Indpendance : Nous sommes fiers dtre indpendants et seuls les intrts de nos quipes et des membres de notre rseau influencent les dcisions que nous prenons. La flexibilit et la libert sont au cur de tout ce que nous faisons.
Des amliorations et des mises niveau en perptuelle volution : un niveau lev de connaissances spcialises est requis pour accompagner correctement les membres de notre rseau et nous poussons et dveloppons constamment lexpertise de lquipe en termes de rglementations du travail et de conformit de celles ci dans le monde entier.
Diversit et communaut : Notre diversit fait notre force ! Faire appel des membres de lquipe issus dhorizons divers nous offre plus dopportunits et de potentiel de russite grce un ensemble plus large de comptences dopinions et de perspectives.
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