drjobs Charge RH HR Advisor

Charge RH HR Advisor

Employer Active

drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Courbevoie - France

Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Job Description

La Dfense Hybrid working avec 3 jours en prsentiel et 2 jours de tltravail

Nos avantages

25 jours de CP par an

Technologies ordinateur portable et cran disposition ds votre arrive.

Mutuelle prise en charge par lemployeur 100%

50% du pass Navigo

Prime de participation annuelle

Carte tickets restaurant 13e par jour (prise en charge employeur 50%)

Activits de team building tout au long de lanne au bureau plus un sminaire annuel !

Politique de tltravail ltranger jusqu 20 jours par an nous sommes une quipe internationale et nous valorisons le temps pass en famille ou de pouvoir changer dair

Qui sommes nous

Hightekers a t fonde avec lide daider les informaticiens et ingnieurs indpendants faire ce quils font de mieux. Nous avons pour mission de les accompagner dans toute la gestion administrative et de leur laisser lindpendance et la disponibilit pour se concentrer sur leurs projets.

Grce notre plateforme numrique innovante les freelances peuvent rester en charge de tous leurs documents et informations tout en ayant la possibilit de bnficier de notre rseau de professionnels partageant les mmes ides et de participer de nouveaux projets avec la communaut.

Au cur de notre activit le Charg de Ressources Humaines est rattach au service Consultants & Workers Management il est la personne en lien avec les consultants lors de leur arrive de leur vie dans notre entreprise et au moment de leur dpart.

Les consultants sont bass en France mais aussi linternational.

Les missions :

  • Traitement de lentre des consultants :

    • Prparer contrler et diter les contrats de travail et avenants dans le respect de la lgislation sociale et contractuelle

    • tablir les autorisations de travail les demandes de dtachement

    • Inscription aux diffrents organismes

  • Gestion des dossiers administratifs des salaris : ATD RQTH cong maladie maternit

  • Traitement du dpart des consultants :

    • Anticiper et constituer les dossiers de sortie des salaris : rupture conventionnelle dmission fin de priode dessai.

    • Radiation aux diffrents organismes

    • Envoi des documents de dpart aux consultants sortants

  • Suivi de la lgislation en fonction des pays sur lesquels Hightekers opre

  • Travailler en binme avec le gestionnaire de compte

  • Conseiller les business developer lors de leurs interrogations en matire de droit de travail


Profil :

  • Vous avez une formation suprieure (Bac5) oriente RH / Droit social.

  • Vous avez une exprience russie de 2 ans sur un poste similaire.

  • Vous avez une connaissance de ladministration du personnel.

  • Vous avez un sens du service remarquable tes polyvalent(e) proactif (ve) rigoureux(se) autonome avec un esprit danalyse et de synthse.

  • Vous matrisez les outils bureautiques.

  • Vous avez un got prononc pour lunivers startup : implication coute travail en quipe ouverture desprit capacit dadaptation.

  • Vous avez un anglais professionnel.


Process de recrutement

  1. Entretien avec notre quipe recrutement

  2. Entretien avec la consultant management Director

  3. Rencontre avec lquipe RH Prod

Nos valeurs et notre vision

  • Travail dquipe : nous avons de nombreux dpartements mais nous travaillons tous de manire transversale changeant des ides pour amliorer lentreprise et faciliter la vie du consultant.

  • Confiance : Louverture desprit et la confiance sont essentielles pour que nous puissions travailler ensemble efficacement. Nous bnficions dun haut niveau de confiance dans lindustrie et cela doit commencer au sein de nos propres quipes.

  • Indpendance : Nous sommes fiers dtre indpendants et seuls les intrts de nos quipes et des membres de notre rseau influencent les dcisions que nous prenons. La flexibilit et la libert sont au cur de tout ce que nous faisons.

  • Des amliorations et des mises niveau en perptuelle volution : un niveau lev de connaissances spcialises est requis pour accompagner correctement les membres de notre rseau et nous poussons et dveloppons constamment lexpertise de lquipe en termes de rglementations du travail et de conformit de celles ci dans le monde entier.

  • Diversit et communaut : Notre diversit fait notre force ! Faire appel des membres de lquipe issus dhorizons divers nous offre plus dopportunits et de potentiel de russite grce un ensemble plus large de comptences dopinions et de perspectives.

Employment Type

Full Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.