HR Administration amp Payroll

La Casa de las Carcasas una multinazionale in forte espansione del settore retail leader nella vendita di accessori per telefono e tablet. Siamo nati nel 2012 in Spagna e ad oggi abbiamo pi di 800 negozi in tutto il mondo.

Nel 2020 arriviamo in Italia con un progetto di sviluppo molto ambizioso e oggi contiamo pi di 150 punti vendita e una famiglia di oltre 900 giovani talenti. La nostra presenza internazionale la nostra ampia variet di prodotti e la nostra attenzione al cliente ci hanno permesso di diventare leader di settore. Tutto questo stato possibile grazie al nostro capitale umano il valore pi importante dellazienda.

La Casa de las Carcasas si prende cura del proprio ambiente di lavoro offrendo una realt giovane e stimolante formazione continua e la possibilit di fare carriera allinterno dellazienda.

Il nostro segreto Far crescere lazienda attraverso la crescita di ognuno di noi.

Per potenziare il nostro teamHR nellarea Administration & Payroll siamo alla ricerca di una nuova risorsa checollaborer attivamente con le altre funzioni HR e si occuper dellelaborazione delle paghe e le attivit legate allagestione amministrativa del personale.

Responsabilit:

• Elaborazione del cedolino (circa 900);
• quadratura presenze e relativa chiusura mensile;
• compilazione settimanale di report dellattivit svolta per controlli payroll e puntuale archiviazione delle pratiche;
• rapporti con gli enti INPS INAIL e ITL;
• predisposizione elaborazione in autonomia ed invio delle dichiarazioni mensili ed annuali quali: UNIEMENS prospetto informativo disabili autoliquidazione INAIL CU e 770;
• consulenza gestione e supporto ai dipendenti e referenti di struttura su tematiche di amministrazione HR tramite la mail dedicata;
• gestione documentale di avvio/eventi relativi al rapporto di lavoro e successiva comunicazione obbligatoria agli enti (assunzioni trasformazioni e cessazione del rapporto di lavoro);
• gestione amministrativa del personale tra cui: dimissioni infortuni legge 104 cessione del quinto/ pignoramenti attestati di servizio malattie maternit e versamento trimestrale a fondi.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 34 anni preferibilmente maturata in contesti multinazionali;
• interesse per lambito HR che desideri approfondire gli aspetti inerenti alla gestione del personale;
• persona con ottime capacit comunicative predisposizione al lavoro di squadra intelligenza emotiva e discrezione;
• curiosit ed attitudine a lavorare per obiettivi; Ottime capacit di programmare e gestire le priorit;
• convinzione che i dettagli facciano la differenza;
• sar considerato un plus la conoscenza e utilizzo del gestionale HR e paghe TeamSystem e/o Zucchetti. Ottima conoscenza del pacchetto office in particolare Excel.

Cosa possiamo offrirti:

• Inserimento CCNL Commercio RAL e inquadramento saranno commisurati in base allesperienza maturata;
• contratto Full Time 40ore sett.li dal luned al venerd dalle ore 9:00 alle 18:00. Previsti due giorni di smart working settimanale;
• ambiente di lavoro stimolante dinamico e in forte crescita con possibilit di carriera;
• un Team informale nel quale tutti vengono ascoltati;
• formazione on the job per la parte tecnica e formazione con Blackship per soft skills;
• business review annuale retribuzione variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.

#Work Hard Have Fun Be Good To Each Others.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunit (L. 903/77)