Manager oprationnelle de sites

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratgie et management des ressources humaines implant en Bretagne PaysdelaLoire Normandie et IledeFrance et bientt galement sur les territoires de Nouvelle Aquitaine et Auvergne Rhne Alpes.

Oprant depuis 1989 nous comptons aujourdhui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise diffrents niveaux :

• Scurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilits et des carrires des actifs qui veulent voluer et scuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilit choisie ou contrainte
• Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises qui veulent amliorer la performance de leur organisation par le management responsable le dveloppement des comptences et le dialogue social
• Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de laction publique et paritaire pour les pilotes qui veulent valuer et amliorer lefficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation.

Nous renforons nos quipes etrecrutons

un.e Responsable rgional.e etManager oprationnel.le

qui serabas.e Paris

Description du poste :

Afin de soutenir notre croissance nousrenforons notre quipe managriale etrecherchons un.e Manager pour piloter notre activit daccompagnement des parcours professionnels sur les territoires de Paris BordeauxPessac Poitiers La Rochelle et LyonVilleurbanne.

Votre mission :

Rattach.e la Direction Gnrale et intgr.e au COMEX vous serez en charge de piloter et animer notre activit Pariset de soutenir notre implantation sur certaines villes de Nouvelle Aquitaine (Bordeaux Pessac Poitiers et La Rochelle)ainsi que dAuvergneRhne Alpes (Lyon et Villeurbanne).

Vous serez en charge du management oprationnel des quipes de Nouvelle Aquitaine et dAURA. Votre mission se dclinera sous 2 angles :

Management oprationnel et fonctionnel dune quipe de 7 consultants

• piloter lintgration et animer la professionnalisation continue de chaque consultant
• animer lquipe sur des temps individuels et collectifs et entretenir la cohsion et le sentiment dappartenance lentreprise.

Pilotage et suivi de la qualit et de la performance de lactivit

• planifier lactivit et sassurer de ladquation des besoins humains et matriels pour raliser les diffrentes missions de votre primtre
• coordonner lactivit des agences dployer les prestations suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification
• suivre et piloter la performance individuelle et collective des quipes
• sassurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des mthodes et process internes
• tre lun des relais avec les acteurs emploiformation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs dordre (notamment France Travail).

Par ailleurs en votre qualit de Responsable rgional.e en lien avec la direction de lentreprise la RH et la manager oprationnelle de Parisvotre mission se dclinera autour de plusieursaxes :

• relayer la direction du Cabinet auprs des quipes en tant relai du projet et des valeurs du Cabinet et garant du dploiement de la strategie de lentreprise et de son cadre de fonctionnement sur la rgion

• grerles Ressources Humaines du territoire et manager les quipes(recrutementevolution professionnelle et gestion de carrire rmunration disciplinaire )

• soutenir lanimation de la production et de la performance et appuyer le dploiement de nouveaux dossiers ou marchs

• reprsenter le cabinet sur le territoire auprs de nos clients donneurs dordre partenaireset appuyer la dynamiquecommerciale.

Et vous

De formation suprieure idalement de niveau bac3/5 vousjustifiez dune premire exprience dun minimum de 3 5ans un poste dencadrement et de gestion oprationnelle dune quipe idalement acquise dans le domaine des prestations daccompagnement desactifs dans leur parcours ettransitions professionnelles de la formation du placement ou encore delintrim.

Vous tes sensible au projet social port par lentreprise labellise ESUSet signataire de la Charte de la Diversit et souhaitez soutenir le projet deCatalys sur votre territoire et accompagner son dploiement.

Pragmatique et rigoureux.se vous tes dot.e de fortes capacits dadaptation danticipation et dorganisation vous permettant de mettre en place et de piloter lesactivits et la performance des territoires dont vous avez la responsabilit.

Vous tes laise avec les indicateurs de pilotage et savez leur donner sens pour votre quipe.

Fdrateur.trice nousserons particulirement sensibles votre nergie positive vosqualits dcoute et de dialoguevotre aisance relationnelle et votre esprit dquipe.

Bienveillance collaboration et engagement sont le terreau de lpanouissement professionnelde chacun au servicede la performance sociale et conomique de lentreprise.

Notre parcours de recrutement :

• Un entretien avec notre Responsable des Ressources Humaines
• des changes avec la direction gnraledu Cabinet

Les avantages nous rejoindre :

• Dmarche RSE porte par les ambassadeurs RSE au sein des quipes
• Baromtre Qualit de Vie au Travail
• Accord RTT (23 jours/an)
• Accord de tltravail
• Participation aux bnfices et politique de partage de la valeur
  
• Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 1000 euros (prise en charge 60%)
• Souscription la couverture sant de lentreprise(prise en charge de 60% et gratuit pour les enfants charge)
• Prise en charge 50% de labonnement transport

Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intgrerez une quipe engage et solidaire.

Vous bnficierez dun parcours dintgration et de professionnalisation individualiss.

Les fondements de notre ADN :

CATALYS Conseil est lablise ESUS (Entreprise solidaire dutilit sociale).

Signataires de la Charte de la Diversit nous sommes engags lutter contre les discriminations et promouvoir la diversit au sein de lentreprise.

Nous sommes attentifs la qualit de vie et aux conditions de travail de nos collaborateurs (Baromtre QVCT 2024 auprs de tous les salaris : 41/5)