Als Junior Functioneel Beheerder zul je:
- De senior functioneel beheerder ondersteunen bij de operationele teammanagement.
- Helpen bij het implementeren van beheerprocessen voor de low codedienst.
- Kennisdeling organiseren met decentrale DevOpsteams.
- Gebruikersondersteuning bieden en helpen bij het organiseren van gebruikersoverleg.
- Ondersteunen bij de co rdinatie met de projectleider over de voortgang van de implementatie.
Wat je meebrengt:
- Minimaal 1 jaar ervaring met functioneel beheer zoals incidentanalyse gebruikersondersteuning roadmapontwikkeling en procesverbetering.
- Ervaring met het ondersteunen van teammanagement en operationele taken.
- Vermogen om te helpen bij het implementeren en beheren van change en incident management processen.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve en samenwerkende werkhouding.
Je moet in staat zijn om:
- Systematisch te reageren op dagelijkse operationele behoeften tijdens veranderingen.
- Helpen bij het voorkomen van serviceonderbrekingen en afstemming met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.
- Ondersteunen bij de analyse en rapportage van de huidige status en voortgang van projecten.
- Helpen bij het organiseren en leiden van gebruikersoverleg en kennisdelingssessies.
- Effectief te co rdineren met decentrale leads producteigenaren en projectleiders.
Wat wij bieden:
- Een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving.
- Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- De kans om te werken met een divers en bekwaam team.
- Betrokkenheid bij innovatieve projecten binnen een grote ITorganisatie.
Als Junior Functioneel Beheerder, zul je: De senior functioneel beheerder ondersteunen bij de operationele teammanagement. Helpen bij het implementeren van beheerprocessen voor de low code-dienst. Kennisdeling organiseren met decentrale DevOps-teams. Gebruikersondersteuning bieden en helpen bij het organiseren van gebruikersoverleg. Ondersteunen bij de co rdinatie met de projectleider over de voortgang van de implementatie. Wat je meebrengt: Minimaal 1 jaar ervaring met functioneel beheer, zoals incidentanalyse, gebruikersondersteuning, roadmapontwikkeling en procesverbetering. Ervaring met het ondersteunen van teammanagement en operationele taken. Vermogen om te helpen bij het implementeren en beheren van change en incident management processen. Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Een proactieve en samenwerkende werkhouding. Je moet in staat zijn om: Systematisch te reageren op dagelijkse operationele behoeften tijdens veranderingen. Helpen bij het voorkomen van serviceonderbrekingen en afstemming met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven. Ondersteunen bij de analyse en rapportage van de huidige status en voortgang van projecten. Helpen bij het organiseren en leiden van gebruikersoverleg en kennisdelingssessies. Effectief te co rdineren met decentrale leads, producteigenaren en projectleiders. Wat wij bieden: Een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving. Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. De kans om te werken met een divers en bekwaam team. Betrokkenheid bij innovatieve projecten binnen een grote IT-organisatie.