ducateur sp cialis en protection de lenfance FH
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17-12-2024
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Job Description
Le d partement d EureetLoir recrute un ducateur engag v ritable artisan du quotidien pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie et de construction personnelle. En tant qu acteur central de leur panouissement vous cultiverez leur autonomie tout en veillant leur s curit et leur bien tre en tissant des liens de confiance et en apportant un cadre ducatif structurant.
Qui sommesnous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique EureetLoir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en EureetLoir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de ses missions vous veillerez ma triser les l ments essentiels relatifs aux situations des enfants accueillis aussi bien en ce qui concerne la connaissance de leurs dossiers que leurs projets individuels. Vous participerez activement la vie institutionnelle en accompagnant les jeunes au quotidien tout en garantissant leur s curit et leur bien tre. De plus vous vous assurerez du respect des r gles de vie tablies tant par l quipe ducative que par l institution et veillerez ce que ces r gles soient comprises et appliqu es par tous.
En mati re d hygi ne et de sant vous serez responsable du suivi m dical des jeunes en signalant toute anomalie aux infirmiers et en soutenant leur parcours scolaire avec une attention particuli re. Selon les d l gations vous pourrez galement tre amen administrer les traitements m dicaux prescrits sous la supervision de l infirmier. Vous assurerez aussi une partie des transports scolaires afin de faciliter la mobilit des jeunes.
Dans l exercice de vos t ches ducatives vous assumerez un r le de r f rence tant l interlocuteur privil gi des partenaires ext rieurs et des familles dans un esprit de collaboration troite. Vous assurerez la tra abilit des actions men es des observations et des transmissions via l outil informatique mis votre disposition en veillant la rigueur de la documentation (SPOC).
Vous r digerez les crits professionnels n cessaires tels que les bilans portraits ou notes d incidents que vous soumettrez votre chef de service et l quipe tout en respectant les r gles et proc dures institutionnelles. En outre vous rendrez compte r guli rement de l avancement de vos missions en partageant les difficult s rencontr es et les retours d exp rience avec vos sup rieurs et coll gues. Dans un souci d valuation et d accompagnement vous participerez galement aux activit s transversales organis es au sein de l tablissement.
Enfin aupr s des familles vous vous assurerez de l organisation et du respect des droits de visite en compl ment de la personne r f rente tout en soutenant les parents dans l exercice de leur parentalit . Vous tablirez une communication respectueuse et r guli re avec les familles en veillant ce que les droits et responsabilit s de chacun soient respect s.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort d une expertise solide dans le domaine de l aide sociale l enfance vous ma trisez parfaitement le cadre l gislatif et r glementaire notamment les dispositions du code de l action sociale et des familles (CASF). Vous avez une connaissance approfondie des situations individuelles des enfants accueillis et tes capable de comprendre et d anticiper leurs besoins sp cifiques dans le respect de leur histoire personnelle. Vous connaissez en d tail les droits des usagers tels qu nonc s par la loi du 2 janvier 2002 et vous veillez les respecter dans toutes vos interventions.
Votre aptitude travailler au sein d quipes pluridisciplinaires vous permet de vous adapter avec aisance aux diff rents r les et comp tences de vos coll gues. Vous assumez vos responsabilit s avec s rieux et rigueur tout en faisant preuve dune capacit d adaptation qui vous permet de faire face aux situations les plus complexes. Vous cultivez une discr tion professionnelle irr prochable essentielle la confiance et la confidentialit des changes.
Votre coute active votre capacit d observation aigu et votre sens aff t de l analyse vous permettent de d coder les signaux subtils et de proposer des actions pr cises et appropri es. Enfin vous tes anim par une volont constante de progression et de remise en question et vous vous engagez vous former en continu pour enrichir vos pratiques et r pondre aux volutions du secteur.
Vos conditions particuli res dexercices :
Votre emploi du temps sera structur sur un cycle de 6 semaines avec des plages horaires flexibles ne d passant pas 12 heures par jour entre 6h30 et 23h00. Vous participerez galement un weekend de travail environ toutes les 3 semaines dans une organisation pens e pour favoriser un quilibre entre vos engagements professionnels et votre bien tre.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEureetLoir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travailvie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEureetLoir cr er un environnement de travail valorisant o le bien tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes anim par la volont de faire de chaque instant du quotidien un v ritable levier de d veloppement et d panouissement pour les jeunes ce poste vous offre l opportunit unique de devenir un pilier essentiel dans leur parcours de reconstruction et de maturation ! Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
Vos comp tences utiles : Fort d une expertise solide dans le domaine de l aide sociale l enfance, vous ma trisez parfaitement le cadre l gislatif et r glementaire, notamment les dispositions du code de l action sociale et des familles (CASF). Vous avez une connaissance approfondie des situations individuelles des enfants accueillis, et tes capable de comprendre et d anticiper leurs besoins sp cifiques dans le respect de leur histoire personnelle. Vous connaissez en d tail les droits des usagers, tels qu nonc s par la loi du 2 janvier 2002, et vous veillez les respecter dans toutes vos interventions. Votre aptitude travailler au sein d quipes pluridisciplinaires vous permet de vous adapter avec aisance aux diff rents r les et comp tences de vos coll gues. Vous assumez vos responsabilit s avec s rieux et rigueur, tout en faisant preuve d'une capacit d adaptation qui vous permet de faire face aux situations les plus complexes. Vous cultivez une discr tion professionnelle irr prochable, essentielle la confiance et la confidentialit des changes. Votre coute active, votre capacit d observation aigu et votre sens aff t de l analyse vous permettent de d coder les signaux subtils et de proposer des actions pr cises et appropri es. Enfin, vous tes anim par une volont constante de progression et de remise en question, et vous vous engagez vous former en continu pour enrichir vos pratiques et r pondre aux volutions du secteur. Vos conditions particuli res d'exercices : Votre emploi du temps sera structur sur un cycle de 6 semaines, avec des plages horaires flexibles ne d passant pas 12 heures par jour, entre 6h30 et 23h00. Vous participerez galement un week-end de travail environ toutes les 3 semaines, dans une organisation pens e pour favoriser un quilibre entre vos engagements professionnels et votre bien- tre.
Employment Type
Full Time
Key Skills
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