La ville de NoisyleGrand recherche son futur directeur du centre socioculturel un visionnaire de l action collective capable de transformer les enjeux du territoire en projets concrets et f d rateurs. Plus qu un simple gestionnaire vous serez l me strat gique et humaine de l quipement fa onnant des espaces de rencontres d apprentissage et d changes o chaque initiative contribue renforcer le tissu social local.
Qui sommesnous
Venez fa onner lavenir de NoisyleGrand !
Vous cherchez une ville o chaque jour est une opportunit de contribuer de grandir de transformer NoisyleGrand cest bien plus quune simple localisation g ographique cest un v ritable p le de vie d changes et de d veloppement. Envie de faire partie dune quipe dynamique et engag e Rejoignez nos 1500 collaborateurs d vou s. Pr t voluer dans un cadre o la diversit des comp tences est une richesse D couvrez nos 170 m tiers.
Cherchezvous une carri re o chaque poste a un impact Avec plus de 140 opportunit s chaque ann e votre future mission vous attend. NoisyleGrand chaque talent trouve sa place chaque projet trouve son terrain. Ensemble construisons une ville qui bouge une ville qui rayonne une ville qui vous ressemble. Participez laventure NoisyleGrand. Votre parcours commence ici !
Votre mission au quotidien :
En int grant pleinement le projet global de la direction vous participerez activement aux r unions d quipe et contribuerez aux dynamiques transversales l chelle municipale renfor ant ainsi la coh sion et la synergie entre les acteurs locaux. Vous jouerez un r le central dans la d finition des orientations socioculturelles de l quipement en prenant soin de recenser et d analyser les besoins sp cifiques de la population notamment gr ce des changes constructifs et des concertations directes avec les habitants du quartier.
Votre expertise vous permettra de concevoir et de piloter un projet social d animation globale o les ambitions politiques seront traduites en actions concr tes et mesurables dans le respect des attentes de la CAF pour l agr ment en tant que centre social. En promouvant des initiatives favorisant une int gration renforc e et des liens sociaux resserr s vous assurerez une coordination harmonieuse des diff rents secteurs d activit en valorisant la transversalit et l innovation au sein des d marches entreprises.
Par ailleurs vous d velopperez et animerez des partenariats strat giques en mobilisant les forces institutionnelles et associatives tout en imaginant des projets multipartenariaux f d rateurs et adapt s aux besoins du territoire. Sur le plan administratif et financier vous veillerez l laboration et au suivi rigoureux des budgets la r daction des bilans d activit s ainsi qu la gestion optimale des ressources mat rielles et des locaux. Enfin vous assurerez un management dynamique et inspirant d une quipe compos e de sept agents permanents d intervenants et de b n voles en valorisant les comp tences individuelles et en favorisant une culture de collaboration et d efficacit collective.
Profil
Vos comp tences utiles :
Fort d une exp rience solide dans la direction de centres sociaux municipaux vous tes un v ritable ma tre d orchestre des dynamiques locales avec une expertise prouv e dans la gestion et le pilotage de structures socioculturelles. Dipl m d un bac 3 ou plus dans le domaine social vous incarnez un profil la crois e des comp tences strat giques et op rationnelles doubl d une ma trise des dispositifs publics et financiers propres aux collectivit s locales. Votre compr hension fine des r seaux partenariaux et des cadres institutionnels vous permet d imaginer et de d ployer des projets ambitieux parfaitement adapt s aux besoins du territoire.
Organis et rigoureux vous savez conjuguer esprit d analyse et capacit s r dactionnelles pour produire des synth ses percutantes et des documents strat giques de grande qualit . Votre aisance avec la m thodologie de gestion de projet combin e une ma trise des outils de communication contemporains vous positionne comme un acteur cl pour faire merger des initiatives transversales et innovantes.
Leader naturel vous excellez dans l art de f d rer des quipes en valorisant le potentiel de chacun tout en insufflant une culture de collaboration et de performance collective. Enfin votre aptitude tisser des liens avec les partenaires et coordonner des projets multiacteurs traduit une vision moderne et inclusive de l animation sociale.
Vos conditions particuli res dexercices :
En rejoignant cette mission au service de tous les ges et g n rations vous voluerez dans un environnement humainement enrichissant o la diversit du public est une v ritable source d inspiration. Votre engagement pourra occasionnellement s tendre certains soirs et weekends refl tant la vitalit des projets port s par la structure.
Vous b n ficierez d une r mun ration statutaire assortie d un r gime indemnitaire attractif ainsi que d avantages notables tels qu un 13 mois et 25 jours de cong s annuels. Votre investissement sera valoris par une organisation du temps de travail quilibr e avec 39 heures hebdomadaires assorties de 23 jours de RTT. La qualit de vie au travail est galement renforc e par une participation une mutuelle sant labellis e et un contrat de pr voyance optionnel ainsi que par la possibilit de t l travailler selon les besoins.
De plus un ensemble de services vous accompagne au quotidien : acc s un restaurant municipal participation aux frais de transport ou un parking priv id alement situ en centreville et m me l opportunit de rejoindre l amicale du personnel pour partager des moments conviviaux et tisser des liens avec vos coll gues.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
D couvrez les avantages de travailler NoisyleGrand
NoisyleGrand nous comprenons limportance de l quilibre entre vie professionnelle et vie priv e et nous nous engageons offrir un environnement de travail optimal nos collaborateurs.
Cong s et flexibilit :
Profitez de 25 jours de cong s annuels et de 12 23 jours de RTT en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilit avec des possibilit s de t l travail allant de 1 3 jours par semaine et des horaires flexibles qui vous permettent dadapter votre quotidien selon vos besoins.
Bien tre et sant :
Votre bien tre nous tient c ur. B n ficiez dun acc s des programmes de bien tre physique et mental avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi et dun soutien en sant mentale gr ce nos services de conseil.
Assurance et protection sociale :
Soyez rassur gr ce notre assurance maladie compl mentaire avec une participation de lemployeur pour les mutuelles labellis es et une assurance vie et invalidit .
D veloppement professionnel :
Chez nous le d veloppement professionnel est une priorit . Profitez des formations CNFPT de multiples opportunit s de mobilit interne et dun plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos comp tences.
Culture dentreprise :
Nous valorisons notre culture dentreprise et lengagement de nos employ s. Participez nos enqu tes de satisfaction nos v nements r guliers et b n ficiez dun solide soutien manag rial.
Avantages sociaux :
Vivez pleinement la vie de la communaut NoisyleGrand avec notre amicale du personnel des r ductions dans les boutiques locales et des avantages pour certaines activit s de loisir.
Restauration :
Profitez de notre restaurant municipal o vous pouvez savourer un repas complet un tarif tr s avantageux tout en socialisant avec vos coll gues.
NoisyleGrand nous sommes d di s cr er une exp rience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous lavenir de notre belle ville !
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous tes pr t mettre votre vision strat gique et votre passion pour l animation socioculturelle au service d un projet ambitieux nous serions ravis de vous voir prendre les r nes de cette maison pour tous ! Faites le premier pas aujourdhui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler".
Pour aller plus loin retrouveznous en images :
Vos comp tences utiles : Fort d une exp rience solide dans la direction de centres sociaux municipaux, vous tes un v ritable ma tre d orchestre des dynamiques locales, avec une expertise prouv e dans la gestion et le pilotage de structures socio-culturelles. Dipl m d un bac +3 ou plus dans le domaine social, vous incarnez un profil la crois e des comp tences strat giques et op rationnelles, doubl d une ma trise des dispositifs publics et financiers propres aux collectivit s locales. Votre compr hension fine des r seaux partenariaux et des cadres institutionnels vous permet d imaginer et de d ployer des projets ambitieux, parfaitement adapt s aux besoins du territoire. Organis et rigoureux, vous savez conjuguer esprit d analyse et capacit s r dactionnelles pour produire des synth ses percutantes et des documents strat giques de grande qualit . Votre aisance avec la m thodologie de gestion de projet, combin e une ma trise des outils de communication contemporains, vous positionne comme un acteur cl pour faire merger des initiatives transversales et innovantes. Leader naturel, vous excellez dans l art de f d rer des quipes, en valorisant le potentiel de chacun tout en insufflant une culture de collaboration et de performance collective. Enfin, votre aptitude tisser des liens avec les partenaires et coordonner des projets multi-acteurs traduit une vision moderne et inclusive de l animation sociale. Vos conditions particuli res d'exercices : En rejoignant cette mission au service de tous les ges et g n rations, vous voluerez dans un environnement humainement enrichissant, o la diversit du public est une v ritable source d inspiration. Votre engagement pourra occasionnellement s tendre certains soirs et week-ends, refl tant la vitalit des projets port s par la structure. Vous b n ficierez d une r mun ration statutaire assortie d un r gime indemnitaire attractif, ainsi que d avantages notables tels qu un 13 mois et 25 jours de cong s annuels. Votre investissement sera valoris par une organisation du temps de travail quilibr e, avec 39 heures hebdomadaires assorties de 23 jours de RTT. La qualit de vie au travail est galement renforc e par une participation une mutuelle sant labellis e et un contrat de pr voyance optionnel, ainsi que par la possibilit de t l travailler selon les besoins. De plus, un ensemble de services vous accompagne au quotidien : acc s un restaurant municipal, participation aux frais de transport ou un parking priv id alement situ en centre-ville, et m me l opportunit de rejoindre l amicale du personnel pour partager des moments conviviaux et tisser des liens avec vos coll gues.