drjobs Senior Mendix Administrator

Senior Mendix Administrator

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Jobs by Experience drjobs

4-5years

Job Location drjobs

Utrecht - Netherlands

Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Als Senior Functioneel Beheerder zul je:
  • De operationele aansturing van het team leiden inclusief een medior ontwikkelaar een senior ontwikkelaar (vanaf maart) en een junior medewerker.
  • Beheerprocessen voor de low codedienst implementeren (functioneel beheer change management incident management).
  • Kennisdeling organiseren met decentrale DevOpsteams.
  • Gebruikersondersteuning bieden inclusief het organiseren van gebruikersoverleg en co rdinatie met decentrale leads en producteigenaren.
  • Afstemmen met de projectleider over de voortgang van de implementatie en huidige stand van zaken.
Wat je meebrengt:
  • ITIL Foundationcertificering.
  • Minimaal 3 jaar ervaring met het Mendixplatform.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer zoals incidentanalyse gebruikersondersteuning roadmapontwikkeling en procesverbetering.
  • Ervaring met het leiden en aansturen van een team.
  • Bewezen vermogen om change en incident management processen te implementeren en beheren.
Je moet in staat zijn om:
  • Systematisch te reageren op dagelijkse operationele behoeften tijdens veranderingen.
  • Serviceonderbrekingen te voorkomen en afstemming met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven.
  • De huidige status en voortgang van projecten te analyseren en rapporteren.
  • Gebruikersoverleg en kennisdelingssessies te organiseren en leiden.
  • Effectief te co rdineren met decentrale leads producteigenaren en projectleiders.
Wat wij bieden:
  • Een dynamische en samenwerkende werkomgeving.
  • Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
  • De kans om te werken met een divers en bekwaam team.
  • Betrokkenheid bij innovatieve projecten binnen een grote ITorganisatie.


Als Senior Functioneel Beheerder, zul je: De operationele aansturing van het team leiden, inclusief een medior ontwikkelaar, een senior ontwikkelaar (vanaf maart), en een junior medewerker. Beheerprocessen voor de low code-dienst implementeren (functioneel beheer, change management, incident management). Kennisdeling organiseren met decentrale DevOps-teams. Gebruikersondersteuning bieden, inclusief het organiseren van gebruikersoverleg en co rdinatie met decentrale leads en producteigenaren. Afstemmen met de projectleider over de voortgang van de implementatie en huidige stand van zaken. Wat je meebrengt: ITIL Foundation-certificering. Minimaal 3 jaar ervaring met het Mendix-platform. Minimaal 2 jaar ervaring met functioneel beheer, zoals incidentanalyse, gebruikersondersteuning, roadmapontwikkeling en procesverbetering. Ervaring met het leiden en aansturen van een team. Bewezen vermogen om change en incident management processen te implementeren en beheren. Je moet in staat zijn om: Systematisch te reageren op dagelijkse operationele behoeften tijdens veranderingen. Serviceonderbrekingen te voorkomen en afstemming met SLA en informatiebeveiligingsvereisten te handhaven. De huidige status en voortgang van projecten te analyseren en rapporteren. Gebruikersoverleg en kennisdelingssessies te organiseren en leiden. Effectief te co rdineren met decentrale leads, producteigenaren en projectleiders. Wat wij bieden: Een dynamische en samenwerkende werkomgeving. Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. De kans om te werken met een divers en bekwaam team. Betrokkenheid bij innovatieve projecten binnen een grote IT-organisatie.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.