ZZP Proces Analist

HFATK000031

Opdrachtomschrijving

Analyseren gemplementeerde te Samen met je collegas ga je werken aan het Emma Platform dat het Openbaar Ministerie zelf ontwikkelt. Jouw rol ligt in het analyseren ontwerpen en optimaliseren van bedrijfsprocessen binnen dit platform. Je brengt huidige processen in kaart en identificeert gebieden voor verbetering. Je zet specificaties op voor procesoptimalisaties en voert deze zelfstandig uit. Hierbij zorg je voor een efficinte en betrouwbare samenwerking tussen diverse afdelingen en systemen. Je volgt gespecificeerde richtlijnen en werkt nauw samen met applicatieontwikkelaars systeemarchitecten en businessanalisten om procesverbeteringen succesvol te implementeren. Je besteedt veel tijd aan vernieuwing verbetering ondersteuning en kennisdeling. Een extra uitdaging daarin is dat de ITomgeving van het Openbaar Ministerie voortdurend in beweging is. Je speelt een cruciale rol in de succesvolle implementatie van procesverbeteringen. Je draagt bij aan de kwaliteit en samenwerking van het Agile/DevOps team. Je hebt sterke affiniteit met techniek en bent in staat om technische koppelingen en de werking daarvan die het team oplevert te begrijpen. Je beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden bent flexibel creatief nauwkeurig en beschikt over empathisch vermogen.

Benodigde vaardigheden:
Gedreven procesanalist met expertise in procesoptimalisatie.
Teamspeler bereidheid om effectief samen te werken met verschillende teams.
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het monitoren en verbeteren van procesprestaties.
Zeer productief met een focus op het halen van deadlines met de vereiste kwaliteit.
Communicatieve vaardigheden om resultaten aan interne gebruikers uit te leggen en te verifiren.
Leergierigheid: bereid zijn om op de hoogte te blijven van de nieuwste procesoptimalisatietechnieken best practices en trends.

Houding:
Resultaatgericht.
Zakelijk inzicht.
Initiatief/proactief.

Achtergrond opdracht

Beschrijving directie/dienst/afdeling: Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt samen met de politie en andere ketenpartners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor (het ParketGeneraal) 10 arrondissementsparketten 1 landelijke ressortsorganisatie en een aantal bijzondere eenheden t.w. het Landelijk Parket het Functioneel Parket het parket CVOM (Centrale Verwerking OM) de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) IVOM (IV organisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureursgeneraal. Het College bepaalt het landelijke opsporings en vervolgingsbeleid van het OM. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: Het College van ProcureursGeneraal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplanlaten opstellen: het Business Informatieplan OM (BIPOM). In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 n uniforme werkwijze te hebben ondersteund door n modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds. Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaaksystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.

Eisen

• Je beschikt over een HBOdiploma in Bedrijfskunde Informatica of een gerelateerd vakgebied
• Minimaal 34 jaar ervaring met Agile/SAFe/DevOps
• Minimaal 34 jaar ervaring met het analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen bij voorkeur binnen de Rijksoverheid
• Kennis en ervaring met procesmodelleringstools en methodieken zoals BPMN Visio en Power BI

Wensen

• Kandidaat heeft soortgelijke kennis en werkervaring binnen de Rijksoverheid
• Kandidaat is beschikbaar

Competenties

• analyseren
• creativiteit
• netwerken
• omgevingsbewustzijn
• organisatiesensitiviteit
• overtuigingskracht
• plannen en organiseren
• resultaatgerichtheid

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst hebben we informatie van u als contractpartij nodig onder andere met betrekking tot de Wet keten en inlenersaansprakelijkheid. De WKA heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risicos voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening de Grekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNAcertificering (NEN44001 of NEN44002) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De Grekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen Grekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.