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Mexico - Mexico

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Job Description

El Coordinador de Formacin ser responsable de gestionar planificar y ejecutar los programas de capacitacin y desarrollo del personal de la organizacin. Su principal funcin es garantizar que los empleados cuenten con las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus funciones de manera eficiente contribuyendo al crecimiento y mejora continua de la empresa.

Tambin gestionar el desarrollo profesional de los empleados liderando el seguimiento de prcticas externas y apoyo en la implementacin de sistemas de evaluacin de desempeo promoviendo planes de mejora. Fomentar la cultura organizacional mediante actividades de integracin y reconocimiento desarrollar programas de bienestar y facilitar la comunicacin interna. Asegurar el cumplimiento de normativas legales como la NOM035 y los estndares de imagen personal adems de asistir en la elaboracin de informes administrativos y trabajar en equipo para apoyar las diversas funciones del departamento.


Qualifications :

  • Ttulo universitario en Administracin de Empresas Recursos Humanos Turismo Psicologa Pedagoga  o campo relacionado.
  • Mnimo 23 aos de experiencia en formacin y desarrollo preferentemente en el sector hotelero o de servicios.
  •  Excelentes habilidades de comunicacin liderazgo organizacin y planificacin. Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros.
  • Familiaridad con tcnicas de enseanza y aprendizaje desarrollo de programas de formacin y manejo de herramientas tecnolgicas para capacitacin.
  • Idiomas: Dominio del espaol e ingls hablado y escrito.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

Company Industry

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