TeamampTech Lead

Sobre Colppy

Ofrecer un servicio en la nube que permite optimizar la gestin de las PYMEs y contadores en COLPPY es nuestra especialidad.

Formamos parte del grupo SUMA SaaS que potencia el xito de las pequeas y medianas empresas en LATAM y las personas que la construyen.

Sumate a esta misin!

Te invitamos a conectarte

Sobre tu posicin

Liderar equipo de ingeniera manteniendo altos los estndares de calidad de producto la gestin de equipo y los procesos de desarrollo de software.

Liderar el proceso completo de ingeniera de producto desde la definicin planificacin estimacin anlisis diseo arquitectura desarrollo pruebas despliegue y monitoreo en un ciclo de mejora continua de los productos tomando un rol protagnico y decisor. Recibir tareas directas del Product Engineering Manager de cualquier complejidad y llevarlas adelante autnomamente.

Liderar y fomentar una cultura Data Driven utilizando tcnicas de medicin tanto para salud de las aplicaciones como mtricas de negocio para explorar oportunidades de mejora.

Proponer implementar de manera activa y constante las mejores prcticas para ingeniera de software participando en el diseo y revisin del cdigo definiciones arquitectnicas velar por la calidad del cdigo mejora continua de los procesos de desarrollo pensando siempre en soluciones que resulten escalables y mantenimiento evolutivo y motivar al equipo a que haga lo mismo

Mantener constante actualizacin y entrenamiento de competencias tcnicas segn los marcos de trabajo y estndares de desarrollo de SaaS.

Adquirir un profundo conocimiento funcional de los productos y knowhow del negocio e incentivar al equipo a que sean desarrolladores de producto y no de requerimientos.

Adems tendrs un rol fundamental en la gestin del equipo asegurando un excelente clima laboral facilitando el crecimiento profesional de los colaboradores y consolidando un equipo de alto desempeo. Sers un mentor tcnico para los ingenieros ayudndolos a alcanzar su mximo potencial y fomentando una mentalidad de desarrolladores de producto ms all de simplemente cumplir con requerimientos.

Como Team&Tech Lead sers el principal referente tcnico y de liderazgo dentro de uno de los equipos de ingeniera enfocados en el desarrollo de nuestro producto.

A quin reportars

Product&Engineering Manager

Dentro de qu equipo se encuentra la posicin

Engineering

Cuntas personas tendrs a cargo

5 personas (aproximadamente).

Objetivos

Liderar un equipo de alto desempeo tcnico y humano:

Disear e implementar estrategias que fomenten la excelencia tcnica y la cohesin del equipo asegurando un ambiente laboral que promueva la confianza el respeto y la innovacin. Esto incluye facilitar el crecimiento profesional de los colaboradores estableciendo planes de desarrollo personalizados y desafiando a superar sus propios lmites.

Fomentar una cultura colaborativa y de mejora continua:

Implementar y reforzar prcticas que incentiven el trabajo en equipo la transparencia y la resolucin conjunta de problemas. Asegurarse de que el equipo adopte una mentalidad gil y orientada a resultados promoviendo aprendizajes colectivos a partir de xitos y fracasos.

Disear y liderar el ciclo completo de desarrollo de producto:

Tomar un rol activo en la definicin planificacin diseo desarrollo pruebas despliegue y monitoreo de productos garantizando la entrega de soluciones escalables sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Esto incluye la identificacin de riesgos y oportunidades para asegurar la calidad y el impacto del producto.

Garantizar la excelencia tcnica y la innovacin en el producto:

Sers un referente tcnico en el equipo liderando revisiones de cdigo decisiones arquitectnicas y evaluaciones tecnolgicas aprovechando herramientas de inteligencia artificial para optimizar estos procesos. Buscars constantemente oportunidades para integrar nuevas tecnologas y prcticas que maximicen la eficiencia y el rendimiento de las personas.

Promover una cultura basada en datos (DataDriven):

Desarrollar y utilizar mtricas clave para medir la salud de las aplicaciones identificar reas de mejora y respaldar decisiones estratgicas. Asegurar que el equipo trabaje con mtricas claras de xito tanto a nivel tcnico como de negocio.

Maximizar la productividad y el impacto del equipo:

Priorizar iniciativas de manera efectiva asegurando que los esfuerzos del equipo se traduzcan en entregas de alto valor para los usuarios finales. Coordinarse con stakeholders internos y externos para garantizar alineacin estratgica y operativa.

Inspirar y desafiar a otros lderes y equipos:

Participar activamente en foros de liderazgo de ingeniera y de la compaa compartiendo aprendizajes y ayudando a identificar reas donde se puede agregar valor. Promover un liderazgo inclusivo y visionario que inspire a otros equipos a alcanzar su mximo potencial.

Impulsar un equipo resiliente y adaptable:

Desarrollar una estructura de trabajo que permita al equipo responder eficientemente a los cambios y desafos del entorno asegurando la continuidad operativa y tcnica en situaciones complejas.

Crear un entorno donde la cultura colaborativa y la innovacin prosperen:

Disear estrategias para que el equipo pueda trabajar de manera efectiva incluso en entornos hbridos asegurando una comunicacin fluida y la construccin de relaciones slidas.

Como Colppyer recibirs feedback constante con el foco en evaluar nuestro desempeo aprendiendo de nuestros errores y para seguir mejorando constantemente.

Actuamos y decidimos siempre teniendo presente el objetivo del equipo y de la empresa. Dedicamos la mayor parte de nuestro tiempo a las tareas importantes y no urgentes.

Somos autnomos resolvemos los problemas en el momento adecuado y priorizamos hacer menos cosas de mejor forma.

Cultura

El pjaro no canta porque es feliz es feliz porque canta William James.

Creemos que la accin es el paso por donde comenzar. Aprendemos porque accionamos y cambiamos porque aprendemos.

Quers conocer qu nos vuelve Colppyers Ingres a ver nuestros Valores y Competencias en

Te invitamos a ver la gua y los pasos del proceso

Nos interesa acompaarte desde el momento cero en caso que te sumes a un proceso de seleccin en Colppy para eso te brindamos los Tips de entrevistas para que puedas acceder a una gua con informacin de utilidad:

Cul es el paso a paso de nuestro proceso de seleccin

(Editar segn la posicin)

1. Entrevista virtual con People

2. Entrevista virtual con Hiring Manager de la posicin. (Lder directo de la posicin)

3. Entrevista virtual tcnica. (Solo aplica a los casos que requieran un test tcnico)

4. Entrevista virtual People Partner SUMA

5. Entrevista lder regional (cross SUMA)

6. Entrevista CPO

7. Entrevista CEO (Colppy presencial lder)

8. Entrevista virtual CEO SUMA

9. Job Offer

10. Ya te convertiste en un Colppyer!

Rangos salariales

Nuestros rangos salariales estn determinados por varios factores entre ellos el rol nivel habilidades y experiencia. Buscamos mantener una equidad interna y nuestra propuesta ser dentro de las bandas salariales correspondientes a tu puesto.

Cul es la experiencia ideal para postular

Carreras afines:Ingeniera Informtica Sistemas Tecnicatura en programacin (No excluyente).

Aos de experiencia:Al menos 6 aos en desarrollo de software con 2 aos liderando equipos o proyectos tcnicos. Se valora experiencia en startups scaleups o proyectos de transformacin tecnolgica y productos SAAS (No excluyente).

Experiencia en el rol:Liderazgo de equipos de ingeniera de producto desarrollo de software concepcin de arquitectura de aplicaciones y desarrollo de productos de servicios recurrentes o consumo masivo.

Lenguajes de programacin:JavaScript React TypeScript SQL NestJs (Node) PHP (Laravel).
Deseables: Python Go C#.

Frameworks y herramientas:IA Laravel React Node.js Sonar Git CI/CD principios SOLID DDD. Herramientas Cloud/DevOps como AWS New Relic Kubernetes Docker Jenkins entre otras.

Metodologas y estudios complementarios:

Experiencia con Scrum Kanban. Se valora certificacin como CSM (Certified Scrum Master) o equivalente.

Conocimientos contables (deseable).

Idiomas:Espaol Ingls (No excluyente).

Qu te ofrece esta oportunidad

• Un esquema de trabajo hbrido full time que cuenta con visitas a la oficina (Aproximadamente 2 das semanales) y permite que mantengas un balance entre tus actividades personales y laborales. Nuestras oficinas se encuentran en Palermo CABA.
  
  

• Nuestros beneficios te brindan la posibilidad de disfrutar de lo que ms te gusta. Te apasiona aprender Te gusta hacer actividad fsica Sos fantico de los descuentos y promociones Eso y mucho ms es posible en Colppy:
  
  

• El trabajo por objetivos te brinda claridad y la posibilidad de organizarse con autonoma para ir a por ellos!
  
  

• Podrs pertenecer a una organizacin que trabaja en un entorno gil y en la nube con el desafo de innovar y ser protagonista de los cambios que propongas.