Responsable Adjointe Ressources Humaines FH
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Job Description
EUROFEU :une grande aventure depuis plus de 50 ans.
Fier dtre unfabricant franais EUROFEU est un leader sur le march de la protectionincendie. Son rseau compos de plus de 2000 collaborateurs engags luipermet de couvrir le territoire national en sappuyant sur son solide maillagedtablissements implants localement.
EUROFEUSERVICES est le rseau dagences de proximit avec prs de 900collaborateurs 25 sites en France et un chiffre daffaires de 100millions dEuros. Nous assurons la vente linstallation et la maintenancede produits auprs dune clientle professionnelle couvrant tous les secteurs dactivit(PME/PMI Collectivits Grands Comptes) :
Extincteurs robinets incendie clairage descurit signalisation et plans
Systmes incendie (dsenfumage dtection alarmescontrle daccs)
Services (formation incendie audit deconformit)
Nous rejoindre cest partager la flamme qui nous anime : protger lHomme et son environnement. Cest aussi lopportunit de participer notre dveloppement en France et linternational en apportant votre savoirfaire et votre personnalit.
Vous souhaitez nous connatre davantage Rendezvous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualit soyons connects : LinkedIn Facebook Instagram X .
Votre feuille de route :
Engag dans une stratgie dentreprise ambitieuse EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin daccompagner son dveloppement la Responsable Ressources Humaines recherche le(la) futur(e) Responsable adjoint (e ) des Ressources Humaines de la filiale Eurofeu Services.
Aprs une priode daccompagnement et de formation notre environnement et nos outils vous interviendrez en tant que Business Partner RH. En collaboration troite et avec lquipe RH de la filiale et du sige vous avez la charge de dployer et doptimiser les bonnes pratiques de gestion des ressources humaines sur un primtre de 400 collaborateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Participer la dfinition de la stratgie et de la politique RH de la filiale
- Dployer et coordonner lensemble des activits lies aux projets RH impulss par la RRH de filiale
- Contribuer conduire les changements organisationnels et humains
- Veiller la bonne application des politiques RH
Conseiller et accompagner les managers et les oprationnels
- Conseiller et accompagner les managers sur les diffrentes problmatiques RH (droit du travail formation recrutement contrats de travail gestion de carrire)
- Dfinir et veiller lapplication de lensemble des procdures RH par les oprationnels
- Garantir lapplication de la rglementation sociale et des obligations lgales du travail
- Grer les dossiers de restrictions mdicales et dinaptitude en lien avec les managers et le mdecin du travail
- Assurer assistance et conseil aux oprationnels en matire de procdures disciplinaires
- Prparer les documents (convocation fiche dentretien courriers de notification) ;
Gestion des talents en troite collaboration avec les managers
- Dvelopper les projets lis la GEPP
- Animer les campagnes dentretien
- Identifier les meilleurs potentiels et veiller leur accompagnement
- Recueillir les besoins de monte en comptences
- Etablir les plans et les bilans annuels de formation
Ce que nous apprcierions chez vous :
Issu(e) dune formation suprieure (Bac 5) en Ressources Humaines vous disposez dune premire exprience russie dau moins 5 ans sur un poste similaire idalement dans un environnement de ventes et services B2B.
Vous avez de bonnes connaissances en droit du travail et en lgislation sociale.
Audel de vos comptences techniques vous faites preuve dorganisation et de rigueur dans vos activits tout en disposant dun bon esprit danalyse. Vous tes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre bon relationnel. Vous savez convaincre et crer des relations de confiance.
Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI
- Lieu(x) de travail : Ile de France (95 ou 77) ou Nantes (44) Permis B indispensable Dplacements nationaux prvoir (Lyon / Nice / Aubagne / Clermont)
- Date de prise de poste : Janvier 2025
- Statut : Cadre
- Rgime horaire : Forfait jours
- Package de rmunration : 4850 K brut annuel (en fonction de votre exprience)
- Autres conditions demploi : Participation aux bnfices Mutuelle/Prvoyance PC portable smartphone
EUROFEU cest galement :
- Intgrer une entreprise dynamique qui place linnovation et la durabilit au cur de sa stratgie
- Relever des challenges faire preuve dinitiative et participer des animations tout au long de lanne
- Construire sa carrire et dvelopper ses comptences
Parce que vous estimez que vous avez un rle jouer dans notre grande aventure Rejoigneznous et venez partager la flamme !
Engag en faveur de lgalit des chances EUROFEU tudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs ventuels besoins spcifiques.
Employment Type
Full Time
Company Industry
Key Skills
- Digital Marketing
- Marketing
- Google Analytics
- Growing Experience
- Conversion Optimization
- Google AdWords
- Hybris
- Magento
- Account Management
- SEO
- E-Commerce
- Analytics
