Functieomschrijving
Als Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het initiren plannen en realiseren van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten binnen de gemeente Bodegraven Reeuwijk. Je geeft leiding aan multidisciplinaire projectteams en bent de spil tussen de verschillende belanghebbenden. Je zorgt voor een effectieve samenwerking en een succesvolle afronding van projecten binnen budget en tijd.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan complexe projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling van initiatieffase tot realisatie.
- Zorgdragen voor een integrale aanpak en samenwerking tussen betrokken disciplines en stakeholders.
- Bewaken van budget planning en kwaliteit van projecten.
- Opstellen van projectplannen en voortgangsrapportages.
- Adviseren van het bestuur en de ambtelijke organisatie over gebiedsontwikkeling.
- Fungeren als aanspreekpunt en onderhandelaar richting externe partijen zoals ontwikkelaars en andere overheden.
- Risicomanagement en het tijdig signaleren en mitigeren van knelpunten binnen projecten.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO/WOopleiding in een relevante richting zoals Ruimtelijke Ordening Planologie Civiele Techniek of Bouwkunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen het werkveld van gebiedsontwikkeling.
- Ervaring met het leiden van complexe projecten binnen een gemeentelijke of publieke organisatie.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening gebiedsontwikkeling en projectmanagementmethodieken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.
- Beschikbaar vanaf 6 januari 2025 tot 6 januari 2026.
Wensen
- Ervaring met werken in een politiekbestuurlijke omgeving.
- Ervaring met grondexploitaties contractvorming en publiekprivate samenwerkingen (PPS).
- Kennis van relevante wet en regelgeving zoals de Omgevingswet.
- Ervaring met risicomanagement en kostenbewaking binnen ruimtelijke projecten.
- Proactieve verbindende en resultaatgerichte werkhouding.
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams.
Competenties
- Leiderschap en besluitvaardigheid.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Analytisch en resultaatgericht.
- Omgevingsbewust en politiek sensitief.
- Organisatorisch sterk en in staat overzicht te behouden.
Opleiding
- Minimaal HBO/WOniveau in een relevante richting.
Behoeften
- Beschikbaarheid vanaf 6 januari 2025 tot 6 januari 2026.
- Standplaats: Bodegraven Reeuwijk.