Nous proposons une belle opportunit pour un(e) Gestionnaire de paie bas(e) Aubagne.
Rmunration et avantages
- Salaire annuel brut : entre 33 000 et 40 000
- Nombreux avantages :
- Tltravail possible (1 2 jours par semaine)
- Mutuelle sant
- Prime en juillet
- Frais de dplacement pris en charge
- Accs au CSE
- Parcours de formation continue
- Rvision salariale prvue en septembre
Contrat : CDI temps plein (35 heures modules selon la priode fiscale) statut non cadre.
Vos missions
En tant que gestionnaire de paie vous serez linterlocuteur(rice) privilgi(e) des clients de votre portefeuille avec pour objectif de les accompagner sur tous leurs sujets sociaux et de grer intgralement leurs paies.
Vos responsabilits principales :
- Gestion des paies : collecte des variables dition des bulletins dclarations sociales application de diverses conventions collectives.
- Administration du personnel : suivi des dossiers de lembauche la rupture du contrat.
- Conseil client : apporter un soutien sur les problmatiques sociales quelles soient individuelles ou collectives.
- Rdaction et supervision : contrats de travail dmarches juridiques associes.
- Veille sociale : garantir la conformit avec les volutions des conventions collectives.
- Missions spcifiques : interventions ponctuelles chez les clients.
Profil recherch
- Diplme : Bac 2 minimum.
- Exprience : 3 4 ans dans un poste similaire idalement en cabinet comptable.
- Comptences techniques : matrise du logiciel Silae et des outils Microsoft Office.