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Paris - France

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Job Description

Grer vos rseaux sociaux na jamais t aussi simple !

Qui sommesnous

Leader europen du social media management Agorapulse est implant dans 18 pays et accompagne plus de 31 000 utilisateurs lchelle mondiale.

Alors que faitonexactement Nous permettons aux agences aux entreprises et aux spcialistes du marketing de grer leurs rseaux sociaux simplement. Programmation de leur contenu dition des rapports statistiques calcul du ROI de la stratgie social media et interaction avec laudience et lquipe depuis une seule et mme plateforme pour tous les rseaux sociaux : Facebook Twitter Instagram LinkedIn YouTube Google My Business et TikTok ! (si cest pas beau a ).

Nos chiffres

Nous sommes aujourdhui 150 passionns rpartis entre nos locaux dans le centre de Paris (Chtelet) et linternational. Notre organisation en semiremote nous permet davoir des quipes talentueuses provenant des quatre coins du monde !

Nous avons accueilli 60 nouvelles personnesen 2023 et continuons de grandir.

Ce que nous te proposons au quotidien en tant que Content Writer France

Vous aimez la recherche la rdaction et lautodition de contenu Connaissezvous lespace SaaS et la gestion des mdias sociaux Savezvous que crativit et organisation ne sont pas antinomiques Auriezvous rcrit ce premier paragraphe pour quil soit plus serr et plus intressant avec une seule ide principale Alors pensez postuler pour devenir rdacteur de contenu chez Agorapulse.

En tant que membre de lquipe dynamique Content vous travaillerez rgulirement la rdaction de contenus hautement stratgiques destins tre publis sur notre site nos canaux de mdias sociaux et nos parties prenantes internes dans diffrents dpartements travers le monde.

Notre quipe de contenu stend sur plusieurs fuseaux horaires vous devrez donc travailler de manire asynchrone et faire preuve dinitiative avec quelques runions qui se chevauchent pour rester en contact.

Lquipe Content cre toutes les vidos le design et le contenu crit pour Agorapulse. Notre rdacteur doit spanouir dans un environnement agile et rapide tre organis communicatif et laise dans la collaboration avec les autres. Mais si vous aimez quilibrer les tches extraverties (interviews sensibilisation des parties prenantes brainstorming) et les tches introverties (recherche rdaction dition) vous pourriez tre la personne idale pour nous.

La cl du succs pour ce poste est de comprendre le public cible (et de faire ce quil faut pour cela) afin de pouvoir rdiger le contenu dont il a besoin.

Tes principales missions seront

  • Rdiger chaque semaine des articles dtaills et bien documents y compris des articles sur la concurrence et des contenus stratgiques plus courts dans un environnement o les activits se droulent un rythme soutenu.
  • Produire du contenu partir dinstructions cratives manant de parties prenantes internes.
  • Dvelopper de bonnes relations de travail avec dautres quipes et fournir des statistiques et des donnes pour les ebooks les articles riches en donnes et les livres blancs.
  • Effectuer des recherches partir de sources fiables et solides
  • Renforcer les articles existants grce des recherches SEMrush des mises jour etc.
  • Rdiger des contenus longs et courts en fonction de la priorit du projet.
  • Collaborer avec les quipes de gnration de la demande et de marketing produit pour identifier les besoins de notre public cible et la manire dont notre produit peut les aider.
  • Communiquer frquemment avec les autres membres de lquipe de production de contenu sur un canal Slack ddi ainsi quavec dautres employs de lentreprise via des canaux publics.
  • Trouver des ides de marketing de contenu telles que des infographies et des ebooks.
  • Aider la distribution du contenu
  • Comprendre et suivre les processus tablis pour la cration de contenu
  • Avoir des comptences lgres en matire de relecture et ddition
  • Effectuer des recherches sur la concurrence
  • Suivre lactualit de notre espace de mdias sociaux.

A propos de toi

  • Vous tes titulaire dune licence en journalisme.
  • Vous avez 5 ans dexprience en journalisme.
  • Une exprience en entreprise serait galement apprcie.
  • Vous pouvez travailler depuis la France.
  • Vous avez un niveau danglais B2.

Les outils techniques

  • Slack
  • WordPress
  • Asana ou plateforme de workflow similaire
  • Semrush/Ahrefs
  • Google docs
  • Excel et Word


    Chez Agorapulse nous croyons fermement en lgalit des chances et en la diversit. Nous nous engageons crer un environnement de travail inclusif o chaque talent quels que soient son origine son genre son orientation sexuelle son handicap ou ses croyances a lopportunit de spanouir. Nous valorisons la diversit des expriences et des perspectives qui enrichit notre culture et favorise linnovation. Pour toute question ou besoin dadaptation du processus de recrutement nhsite pas contacter notre Talent Acquisition Specialist Capucine.

    Si tu ne coches pas tous les critres pas dinquitude envoienous quand mme ta candidature ! Ce qui est important pour nous cest : ta passion ta curiosit et ton enthousiasme pour le poste.

    Pourquoi nous rejoindre

    • Scaleup taille humaine : une belle croissance et une sant financire solide tout en maintenant une culture de proximit !
    • Dveloppement professionnel : si tu cherches voluer et relever de nouveaux dfis tu es au bon endroit !
    • Contexte stimulant : intgre un environnement SaaS BtoB Tech et international o chaque contribution compte.
    • Ambiance de travail authentique : dcouvre ce que nos collaborateurs disent de nous sur Glassdoor.
    • Collgues engags : rejoins une quipe o chacun partage ses ides et sa passion pour le mtier.
    • Package attractif : bureaux au cur de Paris quipements de qualit avantages CSE carte Swile et au moins 2 jours de tltravail par semaine .

    Les prochaines tapes

    Le but est de te donner la possibilit dapprendre connatre au maximum les futurs membres cls de ton quipe. Entre chaque tape tu seras toujours accompagn par notre quipe Talent Acquisition.

    1. Un change tlphonique de prqualification avec Capucine notre Talent Acquisition Specialist.
    2. Un case study.
    3. Un entretien technique avec Veronica notre Head of Content ta future manager
    4. Un entretien culture fit avec Emeric notre CEO
    5. Une prise de rfrences (si disponible)


      Si tu partages notre enthousiasme et que tu souhaites tinvestir dans des missions passionnantes o ton travail aura un impact tangible sur notre produit rejoinsnous chez Agorapulse !

      Employment Type

      Full Time

      Company Industry

      About Company

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      Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.