Charg de mission lutte contre les nuisances sonores FH

Le p le bruitmobilit recrute dans le cadre d une cr ation de poste un/une Charg de mission lutte contre les nuisances sonores afin d assurer la mise en uvre op rationnelle du plan m tropolitain de pr vention du bruit dans l environnement (PPBE) mais galement de contribuer a am liorer la qualit du cadre de vie des habitants en r duisant les risques sanitaires li s au bruit.

Qui sommesnous

Cr e le 1er janvier 2016 la M tropole du Grand Paris est un tablissement public de coop ration intercommunale (EPCI) de 72 millions d habitants qui regroupe 131 communes et 11 tablissements publics territoriaux. Elle porte un projet m tropolitain ambitieux unique et n cessaire et d ploie des actions d envergure sur son territoire. Son intervention est d finie dans le cadre de l exercice de ses cinq comp tences : d veloppement et am nagement conomique social et culturel ; protection et mise en valeur de l environnement et du cadre de vie ; am nagement de l espace m tropolitain ; politique locale de l habitat ; gestion des milieux aquatiques et pr vention des inondations.

Rejoignez la M tropole du Grand Paris ! Int grez une administration dynamique et agile et contribuez des projets m tropolitains d envergure.

Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants pr ts s engager sur des enjeux strat giques.

Nos quipes compos es 75 % de cadres de cat gorie A favorisent une dynamique orient e vers linnovation et autour des valeurs port es par la M tropole (la coop ration lengagement la responsabilit et la cr ativit ).

Si vous souhaitez voluer dans un environnement collaboratif et agile venez fa onner l avenir de la m tropole avec nous !

Votre mission au quotidien

Sous la responsabilit du Chef de p le Bruit/Mobilit vous serez le/la r f rent(e) m tropolitain(e) sur la lutte contre les nuisances sonores. En tant que porteur(se) de cette comp tence strat gique vos principales missions seront les suivantes :

• Participer la r vision et la mise en uvre du plan de pr vention du bruit dans lenvironnement (PPBE)
• Participer l actualisation des cartes strat giques du bruit
• Animer la gouvernance du PPBE sur son p rim tre
  

Profil

Vos comp tences partager

• Solide exp rience dans la gestion de projets environnementaux id alement li s au bruit ou la qualit de vie.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivit s locales et des politiques publiques environnementales en particulier en ledeFrance.
• Ma trise des r glementations et innovations en mati re de lutte contre les nuisances sonores.
• Expertise technique du secteur d intervention (r glementaire innovation financier) pour accompagner la prise de d cision ; Connaissance des acteurs du bruit et des infrastructures de transport ;
• Capacit animer des r unions interagir et coop rer avec les partenaires de la M tropole et suivre les AMO ;
• Aisance r dactionnelle et ma trise des logiciels de bureautiques indispensable (Word Power Point Excel)
• Engagement et autonomie : vous savez mener vos missions avec rigueur et d termination.
• Proactivit et innovation : vous aimez proposer des solutions audacieuses et adapt es aux enjeux du terrain.
• Aptitude travailler en partenariat : vous excellez dans l animation de r seaux et la coordination avec diff rents acteurs.
  

Conditions d acc s au poste

• Cadre d emploi des Attach s territoriaux (cadre A).
• Recrutement statutaire ( d faut contractuel CDD 3 ans)
• Formation requise : Master 2 dans le domaine des politiques publiques de la lutte contre le bruit ou de l environnement.
• Ann es d exp rience (minimale) dans le poste vis ou quivalent : 3 5 ans. Exp rience indispensable dans le domaine de l organisation des politiques publiques de lutte contre les nuisances.
  

Pourquoi nous

Travailler la M tropole du Grand Paris c est aussi b n ficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :

• Rythme de travail de 40h/semaine permettant de g n rer 2 jours de RTT/mois ;
• R gime indemnitaire attractif et un CIA (prime) sur objectifs individuels et collectifs ;
• T l travail : jusqu 2 jours/ semaine ;
• Environnement de travail agr able et des locaux tr s bien quip s ;
• Restauration inter entreprise au sein du b timent et acc s au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des d p ts ;
• Participation employeur aux frais de mutuelle pr voyance ;
• Forfait mobilit durable pouvant aller jusqu 300 /an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en v hicule propre (v lo trottinette voiture lectrique ) ;
• Prise en charge du pass Navigo 75 %;
• CNAS (Comit National d Action Sociale) ;
• Parcours de formation adapt votre projet professionnel.

Pour aller plus loin :

Future N1

Abdoul LY Chef de p le bruit mobilit

Abdoul Mamadou LY LinkedIn