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Quito - Ecuador

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Job Description

OBJETIVO DEL CARGO

Liderar la estrategia comercial de la compaa maximizando la productividad de la fuerza de ventas garantizando el cumplimiento de las metas comerciales y desarrollando relaciones solidas con directivos y gerentes de empresas clave. El director comercial ser un actor fundamental en el posicionamiento de la organizacin en el mercado asegurando la rentabilidad y satisfaccin del cliente a travs de la planificacin ejecucin y supervisin de las estrategias comerciales y de mercadeo.

RESPONSABILIDADES GENERALES

Estrategia y gestin de ventas

  • Disear planes de ventas alineados con los objetivos estratgicos de la compaa.
  • Organizar y estructurar la funcin comercial para maximizar la productividad de la fuerza de ventas.
  • Cumplir metas comerciales en trminos de bookings facturacin y rentabilidad.

Negociacin y relaciones estratgicas

  • Establecer estrategias y condiciones comerciales junto con los consultores de proyectos y preventa.
  • Buscar socios de negocios y desarrollar alianzas estratgicas que potencien el crecimiento.

Gestin presupuestal y de indicadores

  • Elaborar y supervisar presupuestos forecasts y proyecciones de ingresos y rentabilidad mensual y anuales.
  • Analizar indicadores de desempeo comercial y proponer acciones correctivas cuando sea necesario.

Supervisin y desarrollo del equipo comercial

  • Supervisar las actividades de los responsables del proceso bajo su cargo y evaluar su desempeo.
  • Dirigir y desarrollar al equipo comercial asegurando que cuenten con las herramientas y habilidades necesarias para alcanzar los objetivos.

Estrategias de mercado

  • Definir y ejecutar la estrategia de mercadeo asegurando su alineacin con los objetivos comerciales de la compaa.
  • Identificar y capitalizar oportunidades de mercado que generen ventajas competitivas.

Relaciones interpersonales

  • Construir y mantener relaciones efectivas con directores gerentes y socios estratgicos de diferentes compaas para impulsar negocios y el posicionamiento de la marca.

FORMACIN ACADEMICA

Profesional en Administracin de empresas Ingeniera industrial mercadeo o reas afines. Contar con estudios de posgrados en Gerencia Comercial Mercadeo Estratgico o MBA.

REQUERIMIENTOS PROFESIONALES

  • Experiencia mnima de 5 a 7 aos liderando equipos comerciales en sectores estratgicos.
  • Slida trayectoria en diseo y ejecucin de estrategias de ventas negociacin de alto nivel y desarrollo de alianzas estratgicas.
  • Experiencia comprobada en planificacin y manejo de presupuestos forecasts y anlisis financieros para el rea comercial.
  • Conocimiento avanzados en herramientas CRM y anlisis de datos para la toma de decisiones comerciales
  • Habilidad para interactuar con clientes internos y externos a todo nivel generando impacto positivo y construyendo relaciones a largo plazo.
  • Ingls avanzado.

COMPETENCIAS PERSONALES

  • Sociabilidad: Capacidad sobresaliente para relacionarse e influir positivamente en directores gerentes y socios estratgicos.
  • Orientacin a resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos comerciales con alta eficiencia y calidad.
  • Liderazgo e influencia: Habilidad para inspirar guiar y motivar equipos hacia el logro de metas comunes.
  • Pensamiento estratgico: Enfoque analtico y visin de negocios para identificar oportunidades y resolver problemas.
  • Comunicacin efectiva: Capacidad para transmitir informacin relevante y generar confianza a todo nivel.
  • Habilidad de negociacin: Competencia clave para cerrar acuerdos favorables y establecer compromisos comerciales slidos.
  • Planificacin y organizacin: Eficiencia en la gestin de proyectos y recursos para alcanzar resultados ptimos.

Contrato indefinido directamente con la compaa

Employment Type

Full Time

Company Industry

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